NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【千代田区】スポーツ施設の施工管理◆年休127日/残業平均15h/正社員登用実績100%
~残業月平均15時間、年休127日で働きやすく、出張は日帰り中心/東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスグループ/正社員登用予定(直近3年間100%)~
■業務内容:
ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である当社にて、施設の工事管理をご担当いただきます。
※工事等の実作業は発生しません。
■具体的には:
・現場/工程管理
・書類作成/整備
・不具合抽出/是正
※当社が販売する製品の工事施工、据付工事、メンテナンス工事の管理、施工環境(施工下地等)、条件の確認、施工協力会社選定、 工事種別の確認、工程表の作成、施工要領書作成、原価管理、 安全管理(協力会社作業員に対する安全衛生に関する教育・指導・啓蒙)、建設業法に則した書類(安全衛生、施工体制等)の作成 等
■業務の詳細:
・対象施設…競技場や体育館等のスポーツ施設やショッピングモール等
・担当エリア…関東地区
・出張頻度…週に1~2回程度ありますが、日帰りが中心です。
・現場件数/月平均…7~8件
■配属先情報:
工務・技術部 東日本グループ
■働き方について:
◎残業月平均15時間、年休127日で働きやすく、出張は日帰りが中心です。
◎全社的に社員が働きやすい環境づくりをしており、業務上休日出勤が発生することもありますが、発生した場合は基本的に当月中に振替休日を取得いただきます。
◎もし取得できなかった場合もストックされないよう、翌月に時間外労働手当として精算をするようにしております。
■当社の特徴:
ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間終了後、正社員登用予定(直近3年間100%) ■契約社員期間中の条件 確定拠出年金対象外、通勤・時間外勤務を除く各種諸手当対象外、賞与4ヶ月(初回賞与は日割り計算あり) ■各種手当は正社員登用後、別途支給有り 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~299,500円 <月給> 227,500円~299,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与:年2回5.6ヶ月/年間(2023年実績) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当:会社規定に基づき支給※月額上限5万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※上限月50,000円 家族手当:子ども手当・詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■寮・社宅詳細: 独身寮:基本使用料15,000円/月、厚生社宅:基本使用料40,000円/月※どちらも諸条件有 ■子供手当詳細: 生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万/月 ■財形貯蓄、従業員持株会、社員融資他 ■住宅取得補助金:自己名義の住宅を金融機関より住宅ローンを組んで購入取得し、ローン残高がある場合最大10年間、「首都圈」5万/月、「阪神・中京地区」4万/月、「その他」3万/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休二日制(土日祝休み) ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・施工管理の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クリヤマジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒540-6325 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル25F |
事業内容 | ■企業概要: 1939年の創業以来、法人顧客向けの「ゴム・合成樹脂製品」の販売・施工を軸として、海外製品も加えて取扱い商品を増やし、建設・スポーツ施設分野へも進出、今日まで発展を遂げてきました。また1968年にアメリカへ現地法人を設立して以来、北米各国、欧州、中南米、東南アジア、中国市場へも事業展開しています。国内においても自社ブランドの育成を図り、中国、韓国等の成長市場へ資源を投資し企業価値の向上を図っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kuriyama.co.jp/ |
設立 | 年2012年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 71,475百万円 |
従業員数 | 327名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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