契約社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【関西/未経験歓迎】プロジェクトサポート≪スキルを身に付け選択肢を広げる≫ 年間700名の育成実績!
【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中/市場価値を高めて将来の選択肢を広げる!なりたい自分に◎】
■業務内容:
大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理(現場サポート)、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的には…>
・建設途中の工事現場の写真撮影
・現場の安全の管理・指導
・役所やその他関係各所に出す書類の作成
(道路の使用許可・近隣住民への説明など)
・工事のスケジュール調整・工程の管理
・必要な資材の発注 など
※お仕事の約50%は事務所での事務作業です。
※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。
■身に付く3つのスキル
以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます!
(1)マネジメント能力:
各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。
(2)問題解決能力:
様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。
(2)技術的知識:
建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識
■充実のフォロー体制
(1)2週間~1カ月程度の集合研修
└業界について/建設業に関する専門用語/図面・CAD研修/実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。
(2)配属後のメンター制度
└一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。
技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。
(3)資格取得支援
└東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。(2か月に1回程度)
資格取得時には資格手当を支給します。
■入社後のキャリア:
現場経験2年以上を前提として、異業種へのキャリアチェンジも可能です!CAD設計・製造・フィールドエンジニアなど様々な選択肢があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年1ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:無】現場配属のタイミングで正社員登用をしております。正社員登用率は98%程度です。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西エリア 住所:大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県の2府4県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※基本はご自宅から通える場所で探しますが、ご希望によっては関西圏内で転居いただく可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員 ■モデル年収: 月給23万円(22歳1年目/前職フリーター) 月給31万円(28歳3年目/前職営業職) 月給35万円(31歳4年目/前職アパレル販売員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 約2週間の研修を行います。 ベテラン講師が業界の基礎から教育します。(一部web研修) <その他補足> ・健康保険(自社健康保険組合) ・資格手当あり(1級施工管理技士:2万円、1級施工管理技師補:1万円、2級施工管理技士:5千円、2級施工管理技士補:2千円) ※複数の資格を取得した場合も、手当は資格1つ分のみを対象 ・社宅、独身寮完備 ・育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ・自社保養所(勝浦) ・ベネフィットステーション(旅行やネイル、ジムなどが格安で利用できます) ・ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・介護休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ・普通自動車免許をお持ちの方 ◎文系卒、第2新卒 フリーターの方も大歓迎! ◎転職回数やブランク問わず、人物重視の採用! ◎未経験の方向けに当社研修センターで基礎知識を習得して頂きます。一緒に学ぶ人数は10名ほど。少数精鋭で丁寧な指導を実現しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
事業内容 | ■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。 |
代表者 | 清水 浩二 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
設立 | 年1981年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,205億円(2024年4月現在) |
従業員数 | 23,000名 |
平均年齢 | 29.3歳 |
主要取引先 | ≪約2,500社≫ 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店、戸田建設、前田建設工業、五洋建設、三井住友建設、熊谷組、西松建設、東急建設、前田道路、鴻池組、奥村組 など(順不同) |
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