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正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
完全未経験OK★ブランク・正社員経験無しOK！【兵庫/転勤無し】土日祝休みの消防設備の点検業務
【職務内容】
オフィスビルや商業施設などの、消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。
・火災報知器
・スプリンクラー
・非常灯や誘導灯の電灯点検など
電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。
【１日のスケジュール例】
9：00～ 出社＆準備ができたら社有車でGO
10：00～ 1施設目の点検スタート
12：00～ 昼休憩
13：00～ 2施設目の点検スタート
16：00～ 点検終了後、帰社
17：00～ 報告書などの事務作業
18：00 退社
※残業は月20時間程度です。※1分単位で全額支給
※物件によっては早朝や深夜に行う場合もあります。
【対象物件例】
株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。
主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。
【この仕事の魅力】
働きながらたくさんの資格を取得できます！
消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。未経験から手に職を付けて働いていきませんか？
【入社後】
尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。
↓
資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート
↓
実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。
飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。
「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！
※資格は入社後に手厚いサポートを受けつつ、取得することが可能です。
【モデル年収】
★資格取得で給与アップ★
第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。
～例～
入社3年目・上記2資格取得：430万円
入社5年目・チームリーダー：510万円
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中条件等の変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:30～15:30 22:00～7:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ MF尼崎 住所：兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5 勤務地最寄駅：阪急神戸線／武庫之荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ MF元町 住所：兵庫県神戸市中央区相生町１丁目1番18号 勤務地最寄駅：阪神神戸高速線／西元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的にはご自宅から６０分圏内、遠くても90分圏内での勤務地打診となりますが、ご入社後も転居を伴う異動は発生致しません。上記以外大阪府（大阪市、泉佐野市、高槻市）有 ＜転勤＞ 無 基本的にはご自宅から６０分圏内、遠くても90分圏内での勤務地打診となりますが、ご入社後も転居を伴う異動は発生致しません。上記以外大阪府（大阪市、泉佐野市、高槻市）有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円 ＜月給＞ 234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間分込み（残業代は1分単位で全額支給） ■賞与年2回（6月・12月）＋各種手当+出来高賞与年2回 ■昇給：年1回 ■資格取得で給与アップ 第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 社会保険：■社会保険完備 ■法定外労災給付制度あり 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 62歳 定年後の再雇用：65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆各種研修制度がございます。 ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休職制度 ・育児・介護時短勤務制度 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・ザイマックス持株会 ・永年勤続表彰制度 ・社用iPhone貸与 ・社用ノートPC・タブレットいずれか貸与 ・制服貸与 ・受動喫煙対策： 主要事業所は屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、勤務地により異なる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■週休2日制（基本は土日祝） ※月に数回ほど土日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得できます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※就業ブランク、前職の雇用形態などは一切問いません。 【歓迎】 ※未経験歓迎！ ・目標達成に向けて努力できる ・成長意欲があり、資格取得に興味がある ・手に職をつけて長く働きたい ・チームワークを大切に働ける |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メンテナンスファクトリー関西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 |
| 事業内容 | (1) 建物及び関連設備に関する点検、メンテナンス及び修繕業務 (2) 建物の管理運営に付随する物品の販売 (3) 建築工事、土木工事、設備工事、電気工事、管工事、建具工事及び消防施設工事の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業及びそれらの仲介・斡旋 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 正 |
| URL | - |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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