正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【堺/未経験360万~】プラント設備の運転保全◆年休120日◇残業10H◆岩谷産業・関西電力Gで安定
~20~30代中心に若手活躍中!転勤なし/マイカー通勤可/未経験から手に職がつく&将来的には日勤で修繕計画などをお任せ/脱炭素社会の切り札と言われる液化水素を製造・販売/岩谷産業と関西電力の合弁会社で安定性◎~
■業務内容
脱炭素社会の切り札と言われる液化水素を製造・販売する国内トップの同社にて、ガスプラントの運転業務や設備保全業務をお任せいたします。液化水素についてはタンクローリーで運ばれてきたものを充てんする作業も行います。気温によってはガス圧の調整なども行います。
■具体的な業務
・運転業務
・設備の点検保守
・トラブル対応 等
※初めは交代勤務ですが、業務に慣れたら、将来的にはプラント全体の修繕・運営、設備更新の計画などの上流工程をお任せします。
■組織構成
プラント課20名(運転係は16名 全員男性 平均20代後半)で構成されております。
■業務の魅力・特徴
<(1):未経験からスキルアップできる環境です!>
未経験歓迎のポジションで、未経験の方でも業務をこなせるよう、しっかりと支援をする環境が整っています。高圧ガス等の資格取得も支援します。
<(2):プライム上場企業の合弁会社で安定性◎!>
東証プライム上場企業の合弁会社です。岩谷産業株式会社、関西電力株式会社の出資があり、安心・安定の企業基盤を持っています。液化水素を製造・販売する企業では国内トップクラスの企業です。
■働き方
シフト制の勤務にはなりますが、年間休日は120日、残業は10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。
※トラブル対応が無い限り基本的には時間通りに終業します。
■同社の特徴
地球環境問題が深刻化するなか、水素は発電や産業用の原料、自動車の燃料など、さまざまな用途で利用することができるクリーンなエネルギーとして期待されています。
水素は、エネルギーとして利用する際もCO2などの大気汚染物質を全く排出しないことで脱炭素社会の実現に貢献できるからです。
脱炭素社会への切り札として、水素は国内のみならず世界が注目するエネルギーとして、その利活用に向けた取り組みが活発化しています。
2030年には、燃料電池自動車と水素ステーションが普及し、水素発電が本格的に導入されている、そんな社会が描かれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:10(シフト制) <勤務パターン> 8:00~14:30 14:30~21:00 21:00~8:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区築港新町3丁1-23 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅 受動喫煙対策:その他(屋内外禁煙。ただし、喫煙ルームあり。) 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※乗合タクシーを使用しての通勤可 ※自動車通勤可(無料駐車場あり) 石津川駅より車10分 石津駅より車14分 <転勤> 無 転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~400,000円 <月給> 203,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 モデル年収: 27歳 420万円、32歳 520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:※社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTがメインとなります。 <その他補足> 賞与あり(年2回、会社業績による) 昇給あり(年1回、会社業績による) 残業手当 通勤手当(会社規定に基づき支給※タクシー会社とも契約しており、通勤時は予約をして最寄り駅からタクシーを使うことも可能です) 夜間手当 休日手当 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) 従業員専用駐車場 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制、交替勤務 基本勤務形態 1日目 勤務パターン(1) 2日目 勤務パターン(1)・(2) 3日目 勤務パターン(2) 4日目 勤務パターン(3) 5日目 勤務パターン(3) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・交代制勤務が可能な方 ※入社後に高圧ガス製造保安責任者を資格を取得頂けます! ■歓迎条件: ・理系の学部学科を卒業されている方 ・製造現場での就業経験をお持ちの方 ・高圧ガス製造保安責任者の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ハイドロエッジ |
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所在地 | 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町3丁1-23 |
事業内容 | ■事業内容: ・水素 水素ガスは、常温で無色・無味・無臭の気体で、ガスの中で最も軽く、拡散性・還元性に優れています。 ・エア・セパレーションガス あらゆる産業の製造工程や製品原料として欠かすことのできない窒素、酸素およびアルゴンを、空気を圧縮し冷却することで作り出しています。 ・炭酸ガス 炭酸ガスは、「二酸化炭素」とも呼ばれ、固体状の炭酸ガスは「ドライアイス」として知られています。 化学・鉄鋼メーカーなどから発生するオフガスを回収・精製し、再利用する炭酸ガス・ドライアイス事業。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hydroedge.jp |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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