【アルファフォース株式会社】システム開発(リーダー候補)／長期案件メイン／リモート・キャリアアップ可／残業月20H／急成長中事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


システム開発(リーダー候補)／長期案件メイン／リモート・キャリアアップ可／残業月20H／急成長中事業


【「クレジットカードシステムならアルファフォース」と高く評価されております/平均5年の長期案件メイン/技術力が身に付く/リモート可/残業時間月20H】

■概要：
クレジット業務を主体としたシステムインテグレーションである当社にて、大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携わる開発案件において要件定義からお任せします。
また、開発チームのリーダー候補としてゆくゆくはメンバー育成やPMもお任せします。
※開発環境：
Java／COBOL／C#／C++／C／VB.NET／Swift／Objective-C／Ruby／Python／PHP／Unity／JavaScript／Perl

プロジェクトの掛け持ちは無く、一つのプロジェクトに対して平均5年間程携わっていただきます。そのため業界の専門的な知識が身に付き、お客様に対し提案ができるようなレベルまで成長することができます。

■開発チーム：
約10名　平均年齢30代前半のメンバーで構成されています。

■評価制度：
納得性を高めるためにコミュニケーションを重視しています。具体的には、各プロジェクトのリーダーが半期に一度評価を行い、その後、会社の評価・リーダーからの評価・自分自身の評価をつきあわせて認識齟齬がないか確認するミーティングを行っています。

■当社の魅力：
【特徴】
会社として従業員との定期的な面談実施など細やかなフォローを徹底しており、満足度の高さ故に長期就業する方が多いです。社長の「人生を楽しみたい」という思いに共感できる方からの応募をお待ちしております。

【安定性】
社員一人一人が業界に特化しているからこそ、知識と経験に裏打ちされた高品質な仕事が業界内で高く評価され、安定した受注を獲得しています。
また金融系のサービスを取り扱うため、一度受注すれば継続的な維持管理や再構築が伴うことから、平均参画年数が5年間となっております。

【働き方】
プロジェクトは長期案件がメインのため腰を据えて働けます。 キャリアについては広く浅くではなく、業務特化型エンジニアとしてステップアップしていくため長く活躍いただくことができます。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】