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正社員
★地域包括ケア病棟での看護業務
・病床数：90床（地域包括ケア病棟38床、回復期病棟52床）
・看護基準13：1
・配属先：地域包括ケア病棟38床
・平均在院日数：37.9日
・電子カルテ
・夜勤体制：看護師3名+看護助手1名
・夜勤：月4〜5回
※夜間の救急対応は小田原市立病院と連携を取ります。
【休日休暇】
4週8休制有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）※交代制、産前・産後休暇、育児休暇（無給）、慶弔休暇、子の看護休暇（有給）、介護休暇（無給）
【勤務時間】
早番 8:00〜16:30
日勤 8:30〜17:00
夜勤 16:30〜9:00
【アクセス】
小田原駅徒歩15分
【休日/休暇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・交通費支給：上限50，000円/月
・車通勤可（ガソリン代15円/㎞支給）
・駐車場：3000円/月
・制服貸与：上下5枚セット（クリーニングあり）
・祝い金：結婚祝い金20，000円・出産祝い金10，000円（在籍5年以上の者が対象）
・退職金:勤続2年以上で支給
・給食:300円/食
【諸手当】
賞与あり，昇給あり，住宅手当あり，資格手当あり
・年末年始休日出勤手当：5，000円/日（12/30〜1/3に出勤時）
・住宅手当：15，000円（30㎞以上の遠方より小田原市内へご転居の場合、入職月から2年間支給）
・認定看護師手当：20，000円年2回・3ヶ月（前年度実績による）※基本給+地域調整手当+資格手当
ポイント1特記事項
◆救急から在宅まで幅広い医療を提供しています。
◆高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
◆車通勤も可能です。※駐車場に空きがないため近隣で自己契約
◆産育休からの復帰率100％！
◆平均勤続年数8年と定着率も良いです。
◆2018年より看護部教育制度を刷新しeラーニングの導入、院外研修の費用負担制度を設け看護協会主催の研修を中心に積極的な参加を促しております。
認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制を整えています。
◆地域包括ケア病棟でのお仕事です。
【休日/休暇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・交通費支給：上限50，000円/月
・車通勤可（ガソリン代15円/㎞支給）
・駐車場：3000円/月
・制服貸与：上下5枚セット（クリーニングあり）
・祝い金：結婚祝い金20，000円・出産祝い金10，000円（在籍5年以上の者が対象）
・退職金:勤続2年以上で支給
・給食:300円/食
【諸手当】
賞与あり，昇給あり，住宅手当あり，資格手当あり
・年末年始休日出勤手当：5，000円/日（12/30〜1/3に出勤時）
・住宅手当：15，000円（30㎞以上の遠方より小田原市内へご転居の場合、入職月から2年間支給）
・認定看護師手当：20，000円年2回・3ヶ月（前年度実績による）※基本給+地域調整手当+資格手当
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり 育児休暇あり マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
302,303,304,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 早番 8:00〜16:30 日勤 8:30〜17:00 夜勤 16:30〜9:00 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
| 交通 | [最寄り駅]東海道本線 小田原 [アクセス]小田原駅徒歩15分 |
| 給与 | 年収 410万2500円 〜 540万435円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 4週8休制 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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