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正社員
★病棟での看護業務
・病床数：93床（一般52床・地域包括ケア病棟41床）
・看護基準 一般病棟10：1／地域包括ケア病棟13:1
・ 平均在院日数：19.7日
・紙カルテ：経時記録
・夜勤：月4〜5回
【夜勤体制】
・一般病棟：看護師3人＋看護補助者1人
・地域包括ケア病棟：看護師3人＋20時半まで看護補助者1人
【地域包括ケア病棟：41床】
・他の病院からの転院やレスパイト
【一般病棟：52床】
・外科、整形外科、一般内科の混合病棟
【休日休暇】
4週8休制有給休暇（初年度10日、1年毎に2日増、6年目以降20 日）、特別休暇5日、年末年始、生理休暇（月1回）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等
【勤務時間】
日勤 9:00〜17:30
夜勤 16:45〜9:30
地域包括ケア遅番12:00〜20:30
【アクセス】
各線「戸塚駅」バス 15分、「横浜桜陽高校」バス停下車徒歩3分
【休日/休暇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・労働組合、共済組合、日生協健康保険組合加入
・借り上げ寮あり：新卒から経験5年未満の常勤独身看護師のみ利用可能※50，000円まで病院負担 / 敷金礼金病院負担
・昼間保育施設あり：「ぴーす保育室」対象年齢は0歳〜就学前で、保育時間は21時まで※利用料金：1日2，000円(おやつ代込み)
・仮眠施設（院内に設置）
・認定看護師の取得制度支援
退職金:勤続5年以上で支給
【諸手当】
賞与あり，昇給あり，住宅手当あり，夜勤手当あり
・住宅手当：世帯主16，000円/月、非世帯主4，500円/月
・家族手当：1人につき8，500円（扶養者のみ）
・保育料補助（就学時まで）：第1子20，000円/月、第2子15，000円/月、第3子以降10，000円/月年2回・2.6ヵ月（前年度実績による）
ポイント1特記事項
◆生協グループが運営する一般病院です。
◆平均勤続年数は約10年と長くお勤めの方が多いです。
◆産休を取得された方の復帰率も高く、残業も少なめ！
◆福利厚生・研修制度が充実！
◆車通勤可能です。
◆夜勤できる方を募集。
【休日/休暇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・労働組合、共済組合、日生協健康保険組合加入
・借り上げ寮あり：新卒から経験5年未満の常勤独身看護師のみ利用可能※50，000円まで病院負担 / 敷金礼金病院負担
・昼間保育施設あり：「ぴーす保育室」対象年齢は0歳〜就学前で、保育時間は21時まで※利用料金：1日2，000円(おやつ代込み)
・仮眠施設（院内に設置）
・認定看護師の取得制度支援
退職金:勤続5年以上で支給
【諸手当】
賞与あり，昇給あり，住宅手当あり，夜勤手当あり
・住宅手当：世帯主16，000円/月、非世帯主4，500円/月
・家族手当：1人につき8，500円（扶養者のみ）
・保育料補助（就学時まで）：第1子20，000円/月、第2子15，000円/月、第3子以降10，000円/月年2回・2.6ヵ月（前年度実績による）
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
育児休暇あり 駅近（5分以内） マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
301,303,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤 9:00〜17:30 夜勤 16:45〜9:30 地域包括ケア遅番12:00〜20:30 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 交通 | [最寄り駅]湘南新宿ライン高海 戸塚 [アクセス]各線「戸塚駅」バス 15分、「横浜桜陽高校」バス停下車徒歩3分 |
| 給与 | 年収 460万5830円 〜 460万5830円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 4週8休制 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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