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正社員
弊社の夢は『 地域No.1。鹿屋の技術を世界へ。』
テクノロジーの分野では、欠かすことのできないハードウエア部品の製造を行っていて、世界中の方々が利用しています。
その為、東証一部上場企業と協力して製造しています。
■設備オペレーター
◎機械を使用した機能・外観のチェック
◎出荷業務
■製造スタッフ
◎簡単な機械加工
◎部品完成後の各種検査
◎通電検査
◎印刷試験
■検品
◎目視による検査
◎顕微鏡を使用しての検品
→メーカーの規格に合っているかチェック！
■組立加工
◎製品の組み立て
◎リサイクル機器加工 など
《未経験でも安心してスタートできる！》
入社後3ヶ月、丁寧にOJT研修を行います。
希望があれば、外部の研修・生産管理・品質管理の通信教育を受けることも可能です！
個々人のキャリアアップを大事にして、1人1人の可能性を信じたいと思っています。
今、コロナ禍を経て、変革の時代に突入しています。
私たちの製造している分野は、世界的な需要を受けてこれからも発展していきます。
地域に住む子供達へ、そんな商品が鹿屋市で製造している事・誇りを持って仕事のできる環境があることを知ってもらいたいと思っています。
チームで力を合わせていけばどんな事でも成し遂げる事ができるはず。そんな夢を叶えたいと思ってくれる人と仕事ができたら嬉しいです。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ◎マイカー通勤可！ ※希望により、鹿児島県鹿屋市にある、3つの工場いずれかにて勤務して頂きます。 新しい店舗のオープン予定です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給／21万円～30万円（一律手当含む）＋諸手当 ※工場・勤務区分で給与の変動があります。 ※待遇条件の詳細については、面接時にご説明いたします。 ★2021年に給与のベースアップを行いました！ 【昇給・賞与】 昇給／年1回 賞与／年2回 ※業績による 諸手当 通勤手当（上限12,000円） 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇無料駐車場あり ◇産休・育休制度あり ※現在退職金制度を準備中 □産休育休取得実績あり！ 産休・育休もきちんと整備をしているので、家庭を大切にしながら安心して働くことが可能。 一人ひとりの人生に合わせて働けるので、男女ともに大歓迎です♪ 【キャリアアップ】 弊社は業務拡大と供に、人材育成を真剣に考えています。 会社の核になり得る人材には上記給与とは別にキャリアアップのための給与を準備しています。 ハードルは高いですが、本人の実力向上、会社の収益向上に必ず寄与すると信じています。 そして、世界で戦える私たちの技術を、子供達へ誇りに思える未来をつくりたいと思っています。 ビジョン『 地場産業No1。鹿屋の技術を世界へ。』を一緒に夢を叶えましょう。 |
| 休日・休暇 | 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 ■設備オペレーター 下記いずれかのシフト体系をお選び頂けます。 《1》8:00～16:30、16:30～24:45の交代制 《2》23:30～7:45 ※工場によって交代勤務あり (一部時間が変更になる場合もあります) ■製造スタッフ／組立加工 下記いずれかのシフト体系をお選び頂けます。 《1》8:00～17:00 《2》17:00～2:00 《3》23:00～8:00 ※1・2は交代勤務 (お昼・夕方～ の勤務だけを選ぶこともできます) ■検査 8:30～16:30 ■設備オペレーター ・シフト制（日曜を含む月8日以上） ■製造スタッフ／検品／組立加工 日曜 + その他本人の希望日2日（月6日以上） 休暇／ 夏期、年末年始休暇、 GW、有給休暇 |
| 応募資格 | 《未経験OK／UIターン歓迎！》 ◎学歴・男女・年齢不問！ ★ものづくりに興味のある方は歓迎します！ ★鹿屋へのUIターンを考えている方は必見！ ★10～60代が活躍中！★ 【求める人物像】 □ものづくりに興味のある方 □チームワークを大切に働ける方 □地域に根ざして長く活躍したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社鹿屋電子工業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 鹿屋の技術を世界へ届けたい。電子部品製造・検査・加工を行なっています。 【フォロー体制の充実】 仕事を続けていると、悩みや不安・スキルアップの方法など、相談できる場少なくありませんか？ 弊社では専門の担当者を配置し、フォローアップを定期的に行うことで、一早い成長と給料アップを期待できます（実績多数） そして、世界で戦える私たちの技術が鹿屋市にあるという事子供達へ知ってもらい、誇りに思ってもらえる様していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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