正社員
< 職務概要 >
既存事業の課題特定と解決、未来の戦略立案と実行を推進・サポートを担当いただきます。
< 職務詳細 >
・事業目標の達成に向けた定性・定量、両面での事業戦略の策定と実行の旗振り
・事業責任者のサポート、その他各種調整事項の実施
・新規ビジネスチャンスの発掘および提案、マーケットリサーチ、デザイントレンドの分析
・顧客とのコミュニケーションおよび関係構築
・デザイン部門全体の業務効率化と品質向上
< キャリアアップ例 >※括弧内は目安です
・事業戦略サポート(入社後1~2年目):業界動向の調査、同社事業の把握、データ集計、仕組み構築、施策立案サポート
・戦略立案責任者(3~5年目):事業戦略に基づく企画立案、実行(および実行支援)
・事業拡大、推進責任者(6年目~):新規ビジネスの企画・実行や組織拡大のため全体を統括
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 各線「桜木町」駅徒歩2分 ★テレワーク可・フレックス制度あり(※週2回は出社です) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~895万円 月給制:月額316000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月間) ■福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
応募資格 | 【必須】※ 下記すべての条件を満たす方 ・新規事業立ち上げ経験のある方 ・市場分析やデータからの事業戦略の立案および推進を実行するスキル ・意図を論理的にわかりやすく説明することができる折衝力 ・良好な人間関係を築き、信頼と協力を得る能力 ・MicrosoftOfficeを使用した資料作成 【尚可】 ・IT業界での実務経験(3年以上)もしくは、基本的なIT知識とデジタルトレンドへの理解 ・UIUXに関する基本的な知識・経験 ・組織マネジメント経験や複数のビジネスモデルの事業をマネジメントした経験 ・開発案件において提案から終了までトータル的に関わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
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所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。 (1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
URL | http://www.fsi.co.jp/ |
設立 | 年1970年5月 |
資本金 | 26,200百万円 |
売上 | 278,783百万円 |
従業員数 | 10,016名 |
平均年齢 | 35.6歳 |
主要取引先 | - |
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