契約社員
【職務概要】
まちづくりコンサルタントの営業として下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・情報収集から訪問営業
・企画提案営業
・積算(見積)
・入札
・契約手続等 営業業務全般
【就業環境】
完全週休2日制・年間休日125日・全社平均残業時間は20時間程度。
さらに資格手当等の制度も整っておりと大変働きやすい環境となっております。
【その他】
99年以上の歴史を持つ総合建設コンサルタントです。「都市計画とまちづくりのオオバ」ということで、「環境」「災害防止」「アセットマネジメント」等の視点から、人々のすみやすさにこだわった都市開発やインフラ整備をサポートしています。今までに手がけた事業例としては、臨空土地区画整理事業（名取市：杜せきのした・美田園）などの大規模区画整理や、東日本大震災発災後の復旧・復興まちづくり（石巻市・女川町・山元町ほか沿岸の津波被災自治体）等多数あります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル4F 市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：1年後正社員登用 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、厚生年金基金、退職金制度、技術手当制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、社員持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム 10：00～15：00）※1日の標準労働時間 7.5時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土、日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇7日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建設業界での営業経験2年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オオバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル |
| 事業内容 | ■概要： 創業99年の歴史を持つ総合建設コンサルタントです。「都市計画とまちづくりのオオバ」ということで、「環境」「災害防止」「アセットマネジメント」等の視点から、人々のすみやすさにこだわった都市開発やインフラ整備をサポートしています。今までに手がけた事業例としては、臨空土地区画整理事業（名取市：杜せきのした・美田園）などの大規模区画整理や、東日本大震災発災後の復旧・復興まちづくり（石巻市・女川町・山元町ほか沿岸の津波被災自治体）等多数あります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-ohba.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年10月 |
| 資本金 | 2,131百万円 |
| 売上 | 15,862百万円 |
| 従業員数 | 519名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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