正社員
【職務概要】
三菱電機製品（FA機器・受配電機器・ロボット製品等）に関する新しいサービスを企画・立案し、市場展開を図って頂きます。
【職務詳細】
・三菱電機製品の修理データを収集・分析し開発部門へフィードバック
・収集・分析したデータを基に新たなサービスの企画・立案（例）故障前の製品メンテナンスの時期やタイミングの検討
・支社支店の相談窓口、三菱電機社各製作所との連携
●教育環境について
・配属部署およびGR、教育担当者でサポートします。
・製作所・支社支店への短期教育実習も計画可能です。
●業務の魅力
・幅広い技術・製品知識の取得が可能
・スキルアップための研修カリキュラムが充実
・資格取得を推進している(電気工事士、情報処理技術者、他)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区大幸南1丁目1番9号 名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～730万円 月給制：月額239000円 賞与：年2回(2023年度実績 5.7ヶ月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／退職金制度／家族手当／住居手当／寮社宅（転勤者のみ） 保養施設／住宅資金融資制度／財形貯蓄制度／共済会制度／社員持株制度／健康診断 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分）※フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00～15：00) 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／結婚休暇／育児・介護休暇／有給休暇（入社半年経過後20日～25日）など |
| 応募資格 | 【必須】 ■FA機器や制御機器等の取り扱い経験 ■電気・機械の基礎知識 【尚可】 ■三菱電機FA機器製品を取り扱ったことがある ■サービス企画・マーケティング業務のご経験をお持ちの方 ■電気系資格保持者（第二種電気工事士他） ■機械系資格保持者 ●キャリアステップのイメージ ・三菱電機への出向、海外転勤可能性有 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
| 事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、｢家庭・住宅用電気機器｣｢映像･情報通信機器｣｢産業用機器｣の幅広く、最先端分野で活躍･成長しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 鈴木 聡 |
| URL | http://www.melsc.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 68,934百万円 |
| 従業員数 | 2,012名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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