正社員
※GRANDIT株式会社へ出向となります。
■職務概要:
同社の連結子会社であるGRANDIT株式会社がリリースしているERPパッケージ『GARNDIT』『GRANDIT miraimil』の開発・導入・保守・運用等を行うプロジェクトリーダー/サブリーダーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・「GRANDIT」の製品開発:製品コンセプトの理解や検討、上流工程に携わり、製品のバージョンアップや機能追加を担当します。
・「GRANDIT」の顧客導入:上流工程において顧客ニーズを引き出し、製品の導入。また既存顧客へのサポート。
・miraimilアプリケーション開発・保守:サービスプロダクトに対するアジャイル・UX開発、顧客の成功につながるサポートサービスを提供。
・miraimil導入:顧客ヒアリングを通じて提案を行い、顧客主体でシステム/業務移行を進行するためのコンサルティング/講師役を担当。
・miraimil運用:サービスの基盤となるAzureクラウドインフラの運用・改善対応、コミュニケーションツールの運用企画、新技術の検証/活用等、最新技術領域への挑戦。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 GRANDIT株式会社(関西事業所) 地下鉄中央線・堺筋線/「堺筋本町」駅 徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:640万~850万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財産形成貯蓄制度、パパママ公休、社員持株会試※用期間中の基本給は1万円/月減額となります。 ■勤務時間:9:15~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日日数120日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
応募資格 | 【必須】 ・システム導入/開発のプロジェクトサブリーダー以上の実務経験、もしくはメンバ(数名程度)のタスク管理経験 ・アプリケーション開発(設計/実装)の実務経験 ※アーキテクチャ問わず 【尚可】 ・プロジェクトリーダーの実務経験 ・要件定義、システム企画、システム運用の実務経験 ・Web(.NET or Java)+ DB(SQL Server or Oracle)でのアプリケーション開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | インフォコム株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F |
事業内容 | ■概要: 1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務を拡大。現在は帝人グループの中核企業としての位置づけと上場企業としての独立性を併せ持つ企業となりました。2013年にネットビジネス部門を分社化して(株)アムタスが発足しました。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 黒田 淳 |
URL | http://www.infocom.co.jp/ |
設立 | 年1983年2月 |
資本金 | 1,590百万円 |
売上 | 70,342百万円 |
従業員数 | 631名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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