正社員
【職務概要】
企業の新卒採用活動をトータルでサポートするコンサルティングを
お任せします。多角的な視点で、顕在化した課題に留まらない潜在的な課題までを抽出し、その課題を解決するためのコンサルティングを行います。
【職務詳細】
■誰に：新卒採用を成功したい企業（業界業種・会社規模問わず）
■何を：各種求人媒体の選定から採用成功に必要なフローのフォロー
■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、
リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が増えて
いく見込みです。
【業務の流れ】
（1）企業の課題ヒアリング／分析
（2）採用戦略の立案→提案
（3）各種ナビサイトの取材→制作
（4）選考フロー（WEBテスト／説明会／GD／面接）の提案
（５）振り返り
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 仙台キャピタルタワー3F JR東北本線「仙台」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：304万～500万円 月給制：月額253354円 賞与：年2回（10月、4月） 昇給：年2回（10月、4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費全額支給■役職手当(役職者のみ)■時間外手当(超過分)■定期健康診断■時短勤務制度■慶弔見舞金■家賃手当（規定あり） ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（基本土日祝※一部社内カレンダーにより変動あり）、年間有給休暇（10日／入社日に付与）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、HAPPY！休暇（年1日）、産休、育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝もしくは営業経験をお持ちの方 ・Excelスキル（関数を用いた表計算ができる方） ・Powerpointスキル（提案資料の作成ができる方） ★営業経験が無い方も、先輩社員のサポートします！★ お客様をサポートするための知識・スキルの取得を一緒に目指して いきましょう！！ 【尚可】 ・法人・個人営業経験 ・法人営業のご経験（人材業界）3年以上 ※選考内で適性や希望を鑑みてポジションの変更の可能性あり 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアマート |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F |
| 事業内容 | ■事業内容： 採用コンサルティング事業（採用コンサルティング・採用プロモーション企画・採用アウトソーシング）を行っています。 |
| 代表者 | 小林弘樹 |
| URL | https://www.careermart.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 945百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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