正社員
【職務概要】
製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。
商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。
【職務詳細】
ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。
・設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。
・電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。
・その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。
※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。
※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央一丁目2 番3号 仙台マークワン19 階 JR線「仙台」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～472万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者5,000円・子ども5,000円～7,000円）、住宅手当、寮社宅（代用社宅制度有り）、退職金制度、保養施設、育児・介護休業制度（育休後復帰率100％）、社員旅行、再雇用制度有り（65歳まで） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日日数123日＞完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季（6月～10月に3日間）、慶弔、年末年始、育児・介護休暇、お盆休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに該当する方 ・生産装置や搬送機器、FA装置などの営業経験がある方 ・メーカーにて調達／生産技術／設備保全／施工管理などの経験がある 【尚可】 ・生産装置や搬送機器、FA装置などの営業経験がある方 ・メーカーにて調達／生産技術／設備保全／施工管理などの経験がある方 ■社風 ・社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドーワテクノス |
|---|---|
| 所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気制御機器等の取扱いによる工場の設備導入・劣化更新についてのソリューション提案・支援 ・ロボットシステム、その他自動化装置等のシステム構想・設計・取り纏めによる製造現場の省人化・省力化の提案・支援 ・工場設備のネットワーク化による製造現場での見える化を通じた効率化・合理化向上の提案・支援 ・水処理設備、ポンプ、発電機・空調設備等に係る公共を中心とした電気等工事 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dhowa-technos.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年10月 |
| 資本金 | 87百万円 |
| 売上 | 12,676百万円 |
| 従業員数 | 203名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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