正社員
世界トップシェアを誇るメーカーと直接取引を行う当社にて、
【工場長補佐】として製造部門の体制強化に取り組んでいただきます。
◆point !!◆
・業界的には珍しい平均年齢は「37歳」
・最新の設備を導入(デジタル電動サーボプレスや高精度鍛造プレスなど)
└「いいものを作りたい!」という思いを持った人が集まっています。
<具体的には>
・生産業務
・工場長(40代)のサポート
・部下のマネジメント
└ 12名程のメンバー(20代~30代)のマネジメントを工場長と一緒に進めていただきます。
<現状・期待すること>
当社では、自転車部品・シャッター部品などの精密部品の製造(金属プレス加工)を行っています。
コロナ禍における自転車需要が高い昨今、世界最大手企業と強い繋がりをもつ当社も
【自転車部品】の受注が非常に増えており、業績好調です。
更なる受注拡大・そして品質向上に向け、今回、ご入社頂く方を中心に
品質管理部門の体制強化を加速していきたいと考えています。
*受注拡大・品質向上実現の為の取り組み
積極的な機械・設備投資、またメンバー採用を行っております。
コロナ禍においても最新設備を導入したり生産メンバーも20名程増員したりと製造体制を整えてきました。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社工場】大阪府岸和田市 ※マイカー通勤可 ※転勤なし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 【年収】450万円~600万円 【賞与】年2回 【賞与】年1回 ※ご経歴・面接内容によって最終決定します。 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費(上限あり) ・家族手当 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ■選考プロセス 書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定 |
休日・休暇 | ■勤務時間 8時00分~17時10分 ※残業は大体10時~20時間程度です。 ※工場は日中のみ稼働しています。 ■休日・休暇 ・年間休日:115日 ・土、日、祝日休み ※土曜日は月1回~2回(大型連休月等)が出勤日となります。 ※年末年始、夏季、有給休暇あり ※会社カレンダーあり |
応募資格 | ■必須 ・転職回数:3回まで ・高校卒業以上 ・製造業での現場経験があり、ものづくりの基礎を理解されている方 └ 金属加工業経験者優遇(プレス/射出成型/鍛造/アルミダイカスト) ■歓迎 ・金型に関する知識 ■求める人物像 ・前向きでリーダーシップ力がある方 ・協調性 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 自転車部品・シャッター部品・農機具部品・オートバイ部品 拠点:岸和田第一工場・第二工場、小野田(山口)工場、シンガポール子会社 <会社の特長> 自転車部品の分野では世界のトップアスリートなどが愛用するハイエンドモデルの自転車に使用される部品を製造しています。 最先端の世界品質という要求にこたえる技術力・品質力向上に向け、デジタル電動サーボプレスや高精度鍛造プレスなど最新の設備の導入や、人材の採用・教育にも力をいれ、1年程で20名以上程増員し生産体制強化を図っています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 昭和34年 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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