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正社員
◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります
キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい
起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・
求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ
ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪
・ホール業務
・店長業務
・マネージャー業務
・統括マネージャー業務
・調理スタッフ
・料理長
・シェフ
・スーシェフ
・ソムリエ
・パティシエ
・バリスタ
・人事責任者
・一般事務
・店舗開発
・経営企画
・事業企画
・商品開発
・海外営業
・海外店舗責任者
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：300万円～（勤務先・経験による） 賞与回数：0～4回（勤務先による） 昨年度賞与実績：（勤務先による） インセンティブ：（勤務先による） 退職金制度：（勤務先による） |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 年間休日：100日～120日 ※日曜定休の勤務先もあり 【 休暇制度 】 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇（育児休業取得率100％企業あり） 介護休暇 |
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎です！ 【 必須条件 】 どのような経験でも構いません！食に携わり、飲食業界で活躍したい！そのお気持ちをお持ちください。 19歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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