正社員
【店長・調理長の経験不問】「飲食業界が好き」「将来は自分のお店を出したい」という方、大歓迎です！
【仕事内容】店長候補として業務全般身につけて頂きます（研修カリキュラムが充実しています）
■ホール業務
・接客
・料理、ドリンクの提供
・予約受付
・現金管理
・イベント企画 など
■キッチン業務
・食材仕込
・調理
・地域に合わせたサービスやオリジナルメニューの開発 など
■採用・教育
・アルバイトスタッフの採用、教育、サポート など
ホール担当の店長・キッチン担当の調理長が協力し、スタッフをまとめながら店舗を運営。
エリアマネージャーも含めてそれぞれの店舗が全員でお店をつくっていく一体感があります
「さらなるキャリアアップ」
エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。
中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。
〈勤務時間〉
★無理のない働き方ができます！
繁忙期等には近隣店舗や本部からもサポートに入るなど、社員が無理なく働ける体制を実現しています！
10：00～翌1：00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
・10：00～19：00
・14：00～23：00
※最終電車考慮の配属になります
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東地区（東京・埼玉・千葉・神奈川） 東海・中部地区（静岡・愛知） 関西地区（大阪・京都・兵庫） 山陽・四国地区（広島） 中国・九州地区（山口） ※勤務地は希望を優先します！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：445万円~700万円 月給：30万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈年収例〉 ・入社1年目 30歳 年収445万円 （月給33.5万円+賞与） 店長 ・入社4年目 37歳 年収580万円 （月給42.5万円+賞与） エリア長 ・入社7年目 49歳 年収655万円 （月給48.5万円+賞与） 部長 〈待遇〉 社会保険完備 交通費支給 社宅・寮 健康診断 役職手当 退職金制度 資格取得制度 持株会制度 社員割引制度 ＊補足情報 ■社内表彰制度 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝い金 ■社員独立制度 ■勤務日食事補助（まかない） |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：105日 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※社員に大切な家族との時間を作っていただくため、ご自身の心と体の休息のためにも、生活と仕事の調和が実現できる会社を目指して「リフレッシュ休暇制度」と称し、５連休の取得推進の取り組みをしております。 ■補足情報 無理のない働き方ができます！ 繁忙期等には近隣店舗や本部からもサポートに入るなど、社員が無理なく働ける体制を実現しています！ ■子育て支援の取り組みについて ２０２２年度育児休業取得率は男女ともに１００％を達成。産休育休からの復帰後は、育児の状況に応じて柔軟に対応をとっています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業界（ホールまたはキッチン）での経験をお持ちの方（アルバイトも含みます） 【歓迎要件】 ○店長・料理長や正社員経験をお持ちの方 ○バイトリーダーなどを経験した方 #学歴不問 #第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ★性別不問 【こんな方はぜひご応募を！】 ◎お客様に喜ばれるお店作りがしたい ◎業界大手の企業で働きたい ◎いい職場があればすぐにでも転職したい ◎経験を活かし、店舗責任者を目指したい ◎好きな飲食の仕事をずっと長く続けたい ◎叶えたい夢や目標がある 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【多種多様な未来があります】 ・社員独立制度を活用して経営者としての道を実現した人 ・店長・調理長を経て、本社人事へキャリアチェンジした人 ・2回の産・育休を経て、活躍を続ける人 ・週休3日制の地域限定社員としてライフスタイルに合わせて働く人 ・店舗運営・調理のサブリーダーとして活躍する人 店舗運営に関する一通りの業務について習熟し、将来的には店舗を管理する立場や、本社での業務に就いていただく予定です。 セミナーを通じた育成プログラムや全社員が学ぶ共育制度で、全員に本部職勤務を狙えるチャンスを提供しています！ 外食企業で本部職を狙いたい方には魅力的な会社です！！ など様々です。【理念・ビジョン】 心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し 世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう 「変化創造企業」「健康経営優良法人2024」に3年連続で選ばれる 目指すキャリアに向けて着実にスキルを身につけることができるカリキュラムを実施 大手外食チェーン 独立支援 研修制度充実 海外にも展開 和気あいあいとした雰囲気 中途採用大歓迎 コンプライアンス順守 従業員の快適な労働環境を重視 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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