正社員
先輩の”9割”が未経験スタート。
経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。
■具体的な仕事内容 ■
★販売営業
お客様に最適な車を提案し、販売を行います。
営業先は主に自動車販売会社で、商談の機会が豊富です。
★買取提案
外車や日本車全般、自動車ディーラーなどに対して買取提案を行い、取引先のニーズに応じた最適な提案を行います。
★オークションへの出品
中古車をオークションに出品し、より良い条件での取引を目指します。
取引先からの紹介型営業なので、営業のしやすさ抜群！
顧客との信頼関係を築きながら、誠実な対応で高評価を得ることが可能です。
クルマの知識がなくても、3ヶ月の充実した研修があるので、安心して成長できます！
■ 求人の魅力■
1.未経験者も安心の教育体制
社長自らの直接指導で、クルマの知識がなくてもゼロから成長可能。
3ヶ月の研修期間と現場でのフォロー体制が整っており、安心してスタートできます。
元々経験がない社員たちも営業スキルを磨き、成果を出しています。
2.自由でフラットな職場環境
上下関係のないフラットな組織で、休憩や仕事のスケジュールも自分で管理。
働きやすい職場環境で、19時～20時にはほとんどの社員が退社しているため、プライベートも充実！
3.収入UP＆インセンティブ上限なし
営業として、自分で顧客を獲得できれば、その後は定期的に仕事の依頼が入る仕組みが整っております。
また、インセンティブには上限がなく、成果がそのまま給与に反映されます。
自由な働き方で、青天井の収入を目指せる仕組みです。
4.充実した特典＆福利厚生
毎月のトップパフォーマーには報奨金、好きな車を選べる社用車制度、誕生日プレゼントなど、社員を大切にする制度が豊富。
長期休暇や誕生日休暇も完備し、家族との時間も大切にできます。
5.ワイズグループで最高水準の給与
当社はグループの中でも最も高い平均給与を誇り、
在籍している営業8名中、昨年営業トップの年収が1800万、2番目が1500万、
その他800万以上のメンバーが2名います。
頑張り次第で高収入を目指せる環境です！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区867-1 ワイズ プロジェクト さいたま 【交通手段】 交通・アクセス 「浦和駅」から車で16分、「東浦和駅」から車で19分 ◆車通勤ＯＫ（駐車場完備） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 月給：31万円以上 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★随時昇給 ★賞与年2回（6月・12月） ★インセンティブ青天井 【給与例】 給与例 【年収例】 1300万円／32歳・12年目（月給40万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 750万円／27歳・6年目（月給37万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 450万円／23歳・3年目（月給31万円＋インセン＋賞与年2回） ＜平均年収820万円＞ 平均月給37万円＋インセンティブ＋平均賞与（昨年実績） ■待遇・福利厚生■ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給：随時 ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆社会保険完備 ◆車通勤ＯＫ※駐車場完備 ◆社用車貸出制度（好きな車を選べます！） ◆社員旅行（沖縄やグアムなど） ◆誕生日プレゼント・休暇 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブあり ◆産前産後休暇、長期休暇制度（GW、夏季休暇、年末年始） ■試用期間■ あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ＜月～土＞ 9:00～19:00（休憩2時間） ＜日曜・祝日＞ 10:00～19:00（休憩1.5時間） ※毎週水曜は定休日。 社員の多くが19時～20時に退社しており、無理なく続けられる環境です。 【休日休暇】 休日休暇 ＜年間休日120日★大型連休あり！＞ 週休2日制（シフト制） ◆月6日以上（シフト制） ◆定休日：毎週水曜日 ◆GW休暇（7～9日） ◆夏季休暇（8～10日） ◆年末年始休暇（8～10日） ◆誕生日休暇：1日 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 長期休暇や誕生日休暇が充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 |
| 応募資格 | 求めている人材 ＞ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ★未経験から営業に挑戦したい方 ★車が好きな方 ★地元で活躍したい方 ★新しい環境でキャリアを積みたい方 ★高収入を目指しながら、働きやすさも大事にしたい方 ＞こんな方がご入社しています！ ◇未経験から知識を身につけて活躍したい方 ◇長く活躍できる職場で働きたい方 ◇将来、結婚・出産をしても続けられる仕事がしたい方 ◇頑張りはきちんと評価されたい方 ■入社後の流れ ■ 1. 3ヶ月の研修期間 入社後は、まず3ヶ月の研修期間があります。 この間、クルマの知識や営業スキルをゼロから学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 研修中は、先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれるため、疑問や不安はすぐに解消できます。 2. クルマの知識を学ぶ まずは様々な車種を見て覚えることから始めます。 クルマに詳しくない方でも、丁寧な指導で基礎からしっかり理解できます。 また、査定や買取の流れなど、実際の業務に必要な知識を現場で体験しながら習得します。 3. 営業のスキルを学ぶ 営業の基本的な対応方法や、取引先との関係構築の仕方について学びます。 当社の営業は紹介型が中心なので、無理なセールスをする必要はなく、お客様との信頼を築くことが大切です。 先輩社員が取引先に同行してサポートしながら、徐々に業務に慣れていきましょう。 4. 独り立ち後も安心のフォロー体制 3ヶ月の研修が終わって独り立ちしてからも、先輩や同僚とのコミュニケーションが頻繁にあります。 定期的にミーティングを行い、仕事の進め方や成果についてアドバイスを受けることができるため、一人で悩むことはありません。 困ったことや疑問があれば、いつでも質問できる環境です。 5. 自分のペースで営業活動開始 一人前になれば、1日のスケジュール管理も自分で行います。 取引先とのコミュニケーションや、車の査定など、実際に営業活動を進めながら成果を積み上げていきましょう。 成果がダイレクトに給与に反映されるため、仕事が楽しくなり、モチベーションも高まります。 入社後のサポート体制が整っているため、未経験からでも着実に成長し、高収入を目指すことが可能です！ 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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