NEW 正社員
【官公庁案件/河川や道路分野での建設コンサルタント業務をお任せ】~安全・安心で豊かな社会づくりに貢献~
■業務内容:
主に官公庁を取引先として河川やダム、道路など公共事業の「発注者支援業務」で技術支援を行っている同社にて、建設コンサルタントのお仕事をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
道路、河川分野などで、土木設計、測量、地質調査などいずれかの業務を担当していただきます。
【測量・調査】地形を測り、調べることにより実態を把握し、国土の利用・社会資本の整備のための基礎資料を提供しています。
平成5 年に四国で最初にGNSS を導入し、基準点測量、現地測量など様々な測量を行っています。また、各種調査(現地施設調査、書籍・資料調査等)
【設計】地域の人々の暮らしを守り、豊かにするために安全性・利便性を考慮した設計を念頭に置いています。道路をはじめ、河川、農業土木、上下水道など生活基盤に関わる設計を主としています。
【点検】道路や橋梁、トンネル等の構造物の点検業務を通して、地域の人々が安心して暮らせるインフラ環境整備を行っています。調査・点検の計画立案から現地での点検作業、損傷や劣化箇所の診断や原因究明までを一貫して行います。
■同社について:
フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者(国や県などの官公庁)が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。
業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営(当たり前経営)」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社 住所:徳島県徳島市東沖洲1-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 転勤はございません <オンライン面接> 可 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | <予定年収> 310万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~350,000円 固定残業手当/月:68,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 賞与:有(年3回(4月、8月、12月)) 昇給:有(年1回(10月)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <待遇・福利厚生> 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて全額支給 家族手当:該当者に支給 住宅手当:会社規定による(遠方の現場担当になった場合など) 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用:有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基礎研修:入社時総合研修、マナー研修、情報セキュリティ研修、PC研修、Eラーニング 業務研修:業務改善会議 月1回、OJT研修、社外講習、現場見学 スキルアップ研修:技術勉強会、資格取得勉強会 <その他補足> ・予防接種 ・慶弔金 ・社員旅行、レクリエーション、サークル活動 ・各種補助(徳島市勤労者福祉サービスセンター加入) ・リゾートトラスト保養施設利用 ・資格取得支援制度 ・その他各種手当 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 基本土日祝休み※第3土曜のみ出勤 そのほか、年次有給休暇、特別休暇(夏季・冬季他)、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業平均月20時間程度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・土木施工管理技士2級以上の有資格者 ■歓迎要件: ・測量士、技術士、技術士補、RCCMなどの有資格者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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