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正社員
(業務内容)
ショールーム「リフォーム館」に来館されたお客様や、
当社で建築した住宅にお住まいの方向けに、
リフォームのご案内をします。
・お客様対応・プランのご提案
・積算・各種手配
・工事中の各種管理業務 など
<企業のポイント>
当社は、地域に密着し、
地域の方々の住まいを提供しています。
利益だけを追求するのではなく、
お客様から信頼を大切にすることを方針に、
評価につなげるため、
お客様とコミュニケーションを
取ることを心がけています。
より良い住環境を提供できるやりがいを実感してください。
現在、63期連続の黒字決算や無借金経営を継続中!
コロナ禍でも安定した業績です。
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【職場環境】
スタッフ人数:8名
男女比 7:1
*誕生日にはメンバーどうし祝いあう、アットホームな社風です。
毎年、おしゃれなフラワーポット等を渡してお祝いしています!
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| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | <本社> 〒341-0003 埼玉県三郷市彦成1-1 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：360万円~550万円 月給：25万円~42万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 【給与】 月給:25万円~42万円(※※月40時間分の固定残業代(60,000円以上)を含む) ※インセンティブ有 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7・12月支給) ※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ) <モデル年収例> 年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金 年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金 ※各種手当・賞与含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：101日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報：【休日休暇】 週休2日制(水曜日+月2~4日をローテーションにて取得) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与) 年間休日101日 希望休相談可能 |
| 応募資格 | <必須条件> ・営業として正社員のキャリアを形成したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松井産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒341-0003 埼玉県三郷市彦成1-1 |
| 事業内容 | ■当社について： 三郷市を中心に埼玉県東部において、長年不動産や総合建設事業を展開している老舗企業です。間もなく創業100年を迎えます。 創業当時から、一貫して地域における『信用第一』を掲げています。時代のニーズに応えて事業転換を図り、呉服屋・米穀商・養鶏・不動産・建設と様々なビジネスを経てきました。 徹底した地域密着型事業により、63期連続の黒字経営を実現しています。 ■経営理念： 「信用と和ひとすじに」 創業者の「人に対しては誠実に、とにかく喜んでもらいたい」「人のために何かをする。それが人間として最高の幸せである」という思いを継承してきました。 |
| 代表者 | 松井宏之 |
| URL | http://www.matsui-sangyou.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年1月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 1300百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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