正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【上尾駅】賃貸管理◇未経験歓迎!◆完全週休2日/年休122日/ノルマなし/手当充実◎
~賃貸管理をお任せ/年休122日、ノルマなし/評価制度や福利厚生充実~
■職務詳細:
・既存オーナー様への対応:各種問い合わせや空き室状況の確認などを行います。1人100名ほどのオーナー様を担当します。
・空き室対策の提案:間取り変更やリフォーム、家賃調整など入居率UPに繋がる提案を実施します。またリフォーム工事の進捗管理も担当します。
・管理する物件について:賃貸アパートやマンション、戸建、店舗、事務所、借地など、様々な物件を扱います。エリアは埼玉県内(上尾市~北本市)がメインで、会社全体で約6500戸を管理しています。
・新規管理物件の獲得:入社3年後を目安にお任せします。既存のオーナー様や建築会社、金融機関から紹介頂くケースが大半。社内には新規顧客開拓の部署もあり、テレアポ・飛び込みはありません。
■入社後の流れ:
1)基礎学習:入社後はOJT研修がメインで、当社の事業や不動産業界について、仕事全体の流れ等学んでいきます。
2)実践スキル習得:オーナー様への効果的な提案の仕方やリフォーム工事の進捗管理、入居者様からの問い合わせ対応などの実践スキルを習得します。まずはオーナー様に顔と名前を覚えてもらうことからスタートできます。
3)独り立ち:研修期間は3ヶ月を想定していますが、その後もしっかりフォローします。専門知識は入社後に少しずつ身につけていけばOKなので、着実にステップアップできます!
■評価や目標について:
・努力は正当に評価・還元:「新規物件の獲得」「入居目標達成」など明確なインセンティブ基準があるので、頑張った分だけ収入UPが目指せる環境。実際に、30代・入社5年ほどで年収700万円ほどを目指すことも可能です。
・ノルマなし:不動産にありがちなノルマは一切なく、目標達成を目指すスタイルです。日々の頑張り・過程をしっかり評価します◎
■働き方について:
・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスも大切にしており有休も気がねなく取れます。有給は時間単位で取得でき、子どもの送り迎えで早上がりなども可能です!
■組織構成:賃貸管理スタッフは6名(男性5名・女性1名)おり、20代~50代まで幅広いメンバーが活躍しております。全員が中途入社で未経験からスタートした先輩も多数おります!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市愛宕1-16-8 レーベンビル5F 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK、駐車場完備 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 354万円~404万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~229,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間36時間0分/月~31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~289,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記給与は、一律支給の皆勤手当(月5,000円)を含みます。 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2~2.4ヶ月分) ■モデル年収 530万円/入社4年・38歳 568万円/入社8年・40歳 683万円/入社5年・39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月8,000円、子1人:月8,000円 寮社宅:社宅あり(社内規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅地建物取引士:月1万円、賃貸不動産経営管理士:月1万円) <その他補足> ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■有休は時間単位で取得OK。 「先輩に遠慮して有休が申請しにくい…」といったことは一切なし。また、時間単位で取得できるので、「この日は子どもの送り迎えがある」などにも柔軟に対応できます。 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■社員旅行 ■インセンティブ制度:新規物件開発・入居率目標の達成・ガス会社切り替え・新規紹介料などでインセンティブを支給します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(平日1日+土日いずれか1日 ※シフト制) ・年末年始休暇(7日)、夏季休暇(6日)、GW休暇(4日) ・慶弔休暇、誕生日休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ~第二新卒歓迎/ブランクOK~ ■必須要件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※前職こんな方が活躍されております! 携帯電話販売店、司法書士事務所、住宅設備営業、不動産営業など <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レーベンコーポレーション |
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所在地 | 〒362-0034 埼玉県上尾市愛宕1-16-8 レーベンビル5F |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産の有効活用 ・アパート・マンション・ビルの管理、運営及び借上 ・リフォーム・リニューアルのご提案、実施行 |
代表者 | - |
URL | https://leben-kanri.co.jp/ |
設立 | 年1995年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 231百万円 |
従業員数 | 37名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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