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正社員
◆事務職（販促チーム配属）◆
DMやメールDMを中心に営業チームとは異なるアプローチとして集客に取り組むチームでのお仕事となります。
【具体的には…】
DMやメールDMの企画、作成
データ管理（顧客管理、営業成績管理 等）
営業ツールの管理
新規営業手法の企画、提案
官公庁の入札に向けた企画、提案
■入社後の流れは
入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。
先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F（受付 4F） ------------------------------------------- この度、ビジネス拡大に伴い本社及び大阪支店を下記の住所に移転することをお知らせいたします。 ■本社（デジタルリスク事業部・HR事業部） 移転日：2024年12月2日（月） 所在地：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F アクセス：JR渋谷駅 新南改札より徒歩6分 ■大阪支店 デジタルリスク事業部 移転日：2024年11月5日(火) 所在地：大阪府大阪市西区西本町 1-15-6 西本町ビル 5F アクセス：本町駅 徒歩 6 分 / 阿波座駅 徒歩 9 分 HR事業部 移転日：2024年10月28日(月) 所在地：大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F アクセス：堺筋本町駅 徒歩 1 分/ 本町駅 徒歩 8 分 ------------------------------------------- |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与◆ 月給252,000円～300,000円 （45時間相当分の固定残業代を含む） 基本給 133,400 円～155,300円 ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当 53,000円 職務手当 0円～13,600円 固定残業代 65,600円～78,100円 ※経験・能力などを考慮の上決定します ◆待遇・福利厚生◆ ・昇給年1回 ・通勤手当（月2万円迄） ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・インセンティブ支給（年に1度） ・社会保険完備 ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・永年勤続特別休暇制度 ・社員総会の実施 ・月間表彰制度 ・団体生命保険 ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 就業時間：08:50〜18:00（休憩時間：75分） ★年間休日122日以上★ 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季（例年8月に5日分有休とは別に付与） 年末年始（例年12月29日〜1月3日、有休とは別に付与） 年次有給（入社6ヶ月後より10日付与） 慶弔 産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 基本的なExcelスキル（実務利用経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル |
| 事業内容 | 【業界No.1のサービス／Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容： （1）Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 （2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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