正社員
【職務概要】
建築施工管理の技術者として、公共施設やマンション、工場、店舗、医療施設など、さまざまな建築現場を担当します。
※本ポジションは所長として配属されます。経験がない方は、複数現場を経験した後に所長をお任せすることも可能です。
【職務詳細】
・工事計画策定
・資材発注
・工程進捗管理
・協力業者との信頼関係づくり
■案件数：1人あたり2案件（官公庁の場合は掛け持ちはありません。）
■エリア：阪神間の近畿一円（自宅から通えない範囲の現場はありません。）
■働き方：WEB会議等のIT技術を活用しており、直行直帰が可能となっています。基本的に1現場に2名配属しているため、業務負担も少なくなっています。
■教育制度：同社では若手社員の成長、資格取得を応援するため、月に1回研修会を開催しています。
ベテラン社員から若手社員に業界知識や経験を共有したり、気軽に質問をしあったり、資格取得に向けて効率よく勉強ができます。
普段は別々の現場で働く社員との交流の場にもなっています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区二宮町1-2-3 ※本社、阪神間の建築現場での勤務となります。 JR東海道・山陽本線「三ノ宮」駅徒歩9分 その他プロジェクト先による |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～550万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、役職手当、退職金制度（勤続2年以上で適用） ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日、週休2日制、夏季休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、振替休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・職務経験として建築施工管理 （RC造）経験１年以上 ・普通自動車免許 【尚可】 ・建築現場の管理経験（ゼネコンに限らず） ・建築学科卒など関連学部・学科出身の方 ・建築施工管理技士1級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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