NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【兵庫/エリア限定】戸建リフォームの品質管理(検査・技術指導に特化)◆土日祝休み/残業27h程
~検査・技術指導に特化/土日祝休み・残業抑制取組で働き方◎/専属棟梁で人間関係良好/東証プライム上場・大規模リフォームNo.1で安定◎~
■概要:
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■詳細:
(1)検査業務:施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査箇所:第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。
■当求人の魅力:
・検査、技術指導に特化(工程管理や予算管理は他職種の方が担当)
・定期巡回がメイン業務なので、土日祝休みや残業抑制を実現できております。(巡回目安2~3件/日、並行案件12件/人前後)
・専属棟梁が施工しますので、コミュニケーションや連携がスムーズです。
・現場の数や品質等の指標から正当に評価する制度があります。
■働き方について:
・休日:土日祝休み
※土曜出勤が発生する可能性もございます。その際は振替休日を必ず取得頂きます。
・残業:平均27時間程。
※スマホの活用や20時PC強制シャットダウンにより残業抑制を実施しております。
※現場へは週に1度巡回となるので残業抑制の実現が可能です。(同時並行で12棟前後の担当)
■評価制度やキャリアについて:
<評価制度>
担当案件数や品質等による指標から報奨金制度があり、目に見えにくい技術職においても頑張りをきちんと評価する制度がございます。
<キャリア>
入社後もライフスタイルの変化に伴うキャリアチェンジ制度があり、エリア限定から全国勤務へのコース変更や、営業職、注文住宅の施工管理部門等のチャレンジも可能とキャリアの幅が広いのも当社の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 兵庫県内の各拠点 住所:希望や現住所に応じて各拠点へ配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 査定による年俸改定有り <賃金内訳> 年額(基本給):3,070,800円 固定残業手当/月:119,100円(固定残業時間58時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はポジションにより変動します。 ※一級建築士手当:年額60万円支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 社会保険:※社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・能力やスキルに応じたOJT研修 ・本社研修やWEB研修 <その他補足> ・自社系列ホテル割引(最大7割) ・保養所完備(軽井沢) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時) ・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) ・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、忌引休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理のご経験をお持ちの方(構造不問) ■歓迎条件: ・2級または1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・2級または1級建築士資格をお持ちの方 ・リフォーム工事における施工管理・品質管理の経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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