正社員
【職務概要】
同社にて生産技術（工程管理）をお任せします。
【職務詳細】
・ステンレス鋼帯を製造する工程の管理や改善
・製造過程で発生する副資材（管など）の管理
・より高い品質の製品を作るための加工技術の改善
・製造工程の最適化
※工程設計や治具設計は基本的になく、工程管理を中心に行います。
【おすすめポイント】
・経験に合わせてOJTで教育していきます。
・ステンレス素材メーカーである会社の子会社であり、安定して働く事ができます。
・穏やかな人柄の社員が多く、ゆったりとした社風です。
・専門性を身につけつつ、長く腰を据えて勤務できます。
・転勤もなく、働きやすい環境です。
・業務に必要な資格は、全額会社負担にて取得することができます。
【キャリアパス】
資格制度があり、業務の遂行能力を評価、成果に応じて昇格し賃金がアップします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市小砂町4番 草津線「貴生川」駅から車で17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～450万円 月給制：月額180000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当（単身：2,000円、扶養有：6,000円）、寮社宅（滋賀工場から徒歩圏内にあり）、退職金制度、社内行事 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇4日、特別付与5日 |
| 応募資格 | 【必須】本業種での業務経験 ・第一種自動車運転免許 ・工程管理に関する実務経験がある方 【尚可】 ・現場の工程に関する分析力をお持ちの方 ・現場において対応力がある方 【こんな方にオススメ】 ・正確性と慎重さを持ち合わせ、スピード感をもって仕事を進められる方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・高い問題解決能力・課題発見能力をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナス鋼帯株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■日本初のステンレスみがき帯鋼の専門メーカーであり、自動車部品、電子機器、医療関係等のステンレス鋼帯は、産業のあらゆる分野で使用されているます。 また、東証１部上場のステンレス素材メーカー（鉄鋼メーカー）である日本冶金工業（株）の連結子会社です。 会社名に関されている「NAS（ナス）」とは、「Nippon-Yakin Austenite Stainless Steel」の略で、日本冶金工業が製造するステンレス鋼の商標のことです。 【組織風土】 ■2,3人でグループを組んで行う仕事が多いですが、会社内の人間関係は非常に良好であり、アットホームな雰囲気といえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nas-kotai.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年8月 |
| 資本金 | 681百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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