正社員
【職務概要】
企業の経営課題を抽出し、グループ各社の事業を用いてソリューションを提案、実行していただきます。
【職務詳細】
クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング。
状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。
企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。
◎クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心です。
◎候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念できる環境です。
【案件事例】
■某大手オンラインゲーム会社に対してスカウト人材を紹介。
入社後、スカウト人材が企画したゲームが空前の大ヒットを生み、売り上げが10倍に増加した成功例があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 3F 京都市営地下鉄烏丸線「烏丸」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：業績賞与 昇給：査定年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 契約保養所・スポーツ施設、海外旅行促進補助金制度、達成旅行助成金制度、新規事業公募制度、社長研修・マネージャー研修・その他研修複数有、各種社内イベント有、通勤手当、携帯・パソコン支給、子宝給制度（第1子には1万円／月、3人以上になると7万円／月） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：125日 ／ 休日：土日祝 ／ 産前産後育児休暇：制度有・実績有、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（パワーチャージ休暇、リフレッシュ休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上 ・社会人経験3年以上 【歓迎】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・同業界での営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レイス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0043 東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル203 |
| 事業内容 | ◆事業内容 レイスでは、日本の規格を厳守する徹底した品質管理のもと、国内外のネットワークにより、スムーズな製造管理を実現し、コストパフォーマンスが高く魅力的な商品(化粧品・化粧雑貨）を製造販売します。 化粧品・化粧雑貨：企画、デザイン、製造（日本・中国・韓国・台湾）、輸入、自社商品卸売り販売、OEM製造受託 ◆取扱い商品 ・キャラクターライセンスコスメ（ハンドクリーム、リップクリーム、リップスティック、リップグロス、アイシャドウ、チークカラー、ネイルカラー、入浴剤等） ・キッズコスメ（リップクリーム、リップスティック、リップグロス、アイシャドウ、水溶性ネイルカラー等） |
| 代表者 | 代表社員 奥山直也 |
| URL | http://race-corp.jp/index.html |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 30億9000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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