正社員
【職務概要】
中小型建機で国内トップクラスのシェアを持つ同社において
ミニショベルやホイールローダーなどの小型建設機械の修理や
メンテナンスなどを担当いただきます。
【職務詳細】
■建機の耐用年数は5～10年程度で随時メンテナンスを行い、定期点検や消耗品交換、油圧ショベルのアタッチメント交換などに携わります。
■先輩技術社員によるOJTや技術研修も充実しており、技術習得も行いやすい環境です。
■また労働環境も安定しておりプライベートな時間も確保できます。
100万円～1,000万円台の中小型建機（ミニショベルやホイールローダー等）を販売代理店やリースを通じて、主に建設工事現場へ提供しており、シェアは国内トップクラスです。
日本国内のみならず、アジアや欧米の建設現場で道路や生活インフラを支えており、万全のアフターサービス体制も同社の基盤となる業務であり、顧客から高い評価を得ています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区西月隈1-5-8 JR鹿児島本線「竹下」駅より徒歩23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.0ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、役付手当、職務手当、慰安会補助、財形貯蓄制度、社員食堂（本社地区のみ）、寮・社宅（入社後の転勤時に借上社宅や独身寮手配あり。自己負担額10％～） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、GW、慶弔休暇、メモリアル休暇（誕生日休暇）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備士資格もしくは建設機械整備士資格をお持ちの方 【本ポジションで働く理由とは？】 ・小型工事用建設機械で国内トップクラスのシェア！ 使用される現場は建設現場のみならず災害復旧や農業の現場など多種多様です。 ・抜群の福利厚生：年間休日123日＋計画有給8日！ 大型連休有など抜群のワークライフバランスもとれます！ ・手厚い住宅補助制度有！（適用条件あり） ★将来的に全国転勤の可能性有★ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマー建機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野1717-1 |
| 事業内容 | ヤンマーホールディングス100％出資子会社として、当社が世界で初めて開発した後方超小旋回機（バックホー）、ホイルローダー、キャリアなど、 小型建設機械の開発・製造・販売・アフターサービスを行っています。 2014年には創業100周年を迎えており、現在では国内・外4工場、80ケ国で販売されるグローバル企業で、ヤンマーグループの中でも中核企業として、 グループ売上構成の約15％を占めるに至っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 860名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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