NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【福岡】エレベーターの据付・改修<業界未経験歓迎>ゼロから形に◎土日祝休・夜間対応少なめ・直行直帰可
【東証プライム上場・業界大手フジテック/夜間対応ほぼ無し・エレベーターやエスカレーターの据付、組立業務(リニューアル工事)/働き方も魅力◎土日祝休み・泊り出張ほぼ無し・直行直帰OK/賞与6.1ヵ月】
■業務内容:
オフィスビルやマンションなどに既に設置されているエレベータ・エスカレータのリニューアル工事を担当いただきます。
作業は手順書に従いリニューアルの対象機器・部品の交換、組立、電気配線、調整などです。工期はリニューアル内容によって異なりますが、おおむね2週間~1か月ほどです。
協力会社に依頼、差配することもゼロではありませんが当社はほぼ内製化しているため基本的には自身で作業し、社内との連携になります。
業者と会社の板挟みにならずスムーズなコミュニケーションで作業ができます。
■業務例:
・工事施工
・資材の搬入
・調整、検査
・関連業者との折衝
現場に搬入される機器を、手順書に従いレール立て、マシンの揚重・設置、かごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い完成させます(エレベータの場合)
■業務のやりがい
先輩社員などとペアを組みゼロからエレベータの据付を行います。
据付は、レール工事、乗り場工事、電気工事、かご組みなどのすべての作業を行い、エレベータを形にすることができます。
すべての工程を終えて試運転、調整後にエレベータが実際に動く瞬間にやりがいを感じます。エレベータの必要性や重要性、そしてものづくりの凄さや大切さを実感できることが仕事をするうえでの活力にもなっています。
<裁量高く業務の進め方をコントロール可能でライフワークバランス>
平均残業時間は30時間/月程度です。
残業代は実労働時間分しっかり支給しています。
土曜日の出勤はまれにございますが、年に4-5日ある程度です(代休を取得頂きます)。また一人1台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。
<スキルに合わせた役割配分>
新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。
経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし。 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分(12:00~12:55) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区綱場町4-1(福岡RDビル) 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性有り <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~437,500円 <月給> 220,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月次給与+業績連動型賞与+残業手当+地域手当 ■賞与実績6.1か月(2024年実績) ■モデル年収:25歳/464万円、30歳/523万円、35歳/612万円、40歳/708万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限70000円。(新幹線規定あり) 家族手当:支給要件あり 住宅手当:世帯主:1万円~3万6千円 /独身4千円~7千円 寮社宅:独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用 社会保険:■補足事項なし。 退職金制度:■詳細は福利厚生欄に記載。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育 <その他補足> ■手当:地域手当 ■任意保険:生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等 ■制度:退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等 ■施設:健康管理室、保養所等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制(土日祝)、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(12~20日※有給は入社半年で取得可)、慶弔休暇、教育訓練休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方 ・現場での設備・機械等の据付やメンテナンス経験をお持ちの方 ・業務で溶接を使用したご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・クレーン運転、玉掛資格 ・主任技術者(機械器具設置工事業) ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フジテック株式会社 |
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所在地 | 〒522-8588 滋賀県彦根市宮田町591-1 |
事業内容 | ■企業概要: ∟世界23の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。 ■事業内容:エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 |
代表者 | 代表取締役 藤田 仁 |
URL | http://www.fujitec.co.jp/ |
設立 | 年1948年2月 |
資本金 | 12,533百万円 |
売上 | 187,018百万円 |
従業員数 | 3,252名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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