正社員
【職務概要】
同社の会計領域における、基幹システム刷新プロジェクト（SAP-ERP S／4HANA導入）のインフラ／アーキテクチャ構築・運用業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備
・経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画
■SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築
・要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進
・プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、プロジェクトリーダー補佐
※同社グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と密に連携しながら進めていただきます。
※中長期的には、販売／購買／物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開もご担当いただく予定です。
【おすすめポイント】
■経営直結の大型プロジェクトに携わることが可能です！
■広範囲な裁量のもとプロジェクト運営を推進いただくことが可能です！
■リモートワーク、フレックス制度有り
■海外勤務の可能性有り
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～950万円 月給制：月額224000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間8時間00分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかについてご経験をお持ちの方 ■全社システムのネットワーク・サーバ設計／構築及び運用経験 ■データ連携、ジョブ管理、認証管理等、各種システム共通基盤の構築及び運用経験 【尚可】 ■クラウド環境でのシステム構築経験をお持ちの方 ■ビジネス要件定義などの上流工程の経験をお持ちの方 ■SAP ERP（R／3、ECC）又はSAP S／4 HANAの導入プロジェクトの経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F |
| 事業内容 | ■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハー |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢﨑 信二 |
| URL | http://www.yazaki-group.com/ |
| 設立 | 年1941年10月 |
| 資本金 | 3,191百万円 |
| 売上 | 1,945,400百万円 |
| 従業員数 | 239,753名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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