契約社員
【職務概要】
病院長特別補佐をお任せいたします。
【職務詳細】
・病院の建物全体の管理担当者
・病棟建替プロジェクトチームのリーダーでまとめ役
・病棟建替に関して経営陣へのアドバイス
・設計者、施工業者の選定アドバイス
・建物メンテナンスやトラブル対応等
＝＝＝魅力＝＝＝
本院において、老朽化した病棟の改修に係る病院の再開発を計画しており、具体的な計画推進の中心的な人材が必要となっています。
日々、病院施設のトラブルもあり、病院の円滑な運営のため、施設環境の維持管理に関する業務を担い、迅速で効果的な対応が望まれます。
建物等の維持管理について経営陣への的確なアドバイスが求められます。
本院の高度医療を支えるのは志を同じくする職員のチーム医療です。
キャリア形成支援センターの機能を充実するとともにチーム医療教育を推進し、思いやりの心を持つ優れた医療系職員を育成します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県徳島市蔵本町2丁目50-1 JR徳島線「蔵本」駅より徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 年棒制：月額290000円 賞与：年2回 昇給：有り ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 制服貸与、研修制度、退職金制度、マイカー通勤可能駐車場あり（ただし勤務地から5km以上、駐車場代自己負担）、 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休二日制（土日祝）年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ファシリティマネジメント経験 【尚可】 ・建築士（1級または2級）、施工管理技士（1級または2級） ・その他、建築土木関係に幅広い知識のある方 本院も国民、県民が望む新しい医療を開発するために、全診療科にわたるゲノム医療（個別医療）や高度な臨床研究が行える人材育成と体制整備を進めます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 徳島大学病院 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】内科、外科、感覚・皮膚・運動機能科、脳・神経・精神科、 小児・周産・女性科、放射線科、救急科、歯科 【会社の特徴】2004年４月国立大学法人徳島大学発足、2010年４月学部附属から大学直轄となることに伴い徳島大学病院に名称変更。 本院は、医科診療部門と歯科診療部門をもち、病床数は692床で、医科27診療科、歯科10診療科と65中央診療施設等から成っています。 その活動を医師、歯科医師、医療技術者、看護職員、事務職員等約2,300人が支えています。 令和４年度の統計によると、外来患者数は48万人、入院患者数は約20万2千人に達し、 手術件数も約7千件と文字どおり徳島県下の中核病院として機能しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1943年2月 |
| 資本金 | 467億3487万3432円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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