正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】ICT部門にて、SAP HANA導入のグローバル展開に従事いただくことがミッションとなります。成長戦略に沿って業務要件を把握し、ビジネスに貢献いただきます。各領域モジュールで要件定義、設定をした経験をお持ちの方を求めています。
【具体的には】
●S/4 HANA の導入
・財務会計、管理会計領域における業務要件を整理し、システムを構築
・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを実施
・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを実施
・常に新しいテクノロジーの動向を追いかけ、最新のソリューションを提供
●チームの管理
・財務、管理領域の今後のロードマップを策定する
・各種取り組みの計画と実行、予算の管理を実施する
・チームメンバーのキャリパスを定義し、教育を計画、実施する
・組織にとらわれない継続的な改善を推進する
【部門の役割】
最新の業務要件とテクノロジーを把握し、SAPをはじめとする基幹系システムの導入を推進
【募集背景】
2015年に誕生した同社の急激な事業拡大に伴い、今では全体売上4兆円（内海外売上1兆円）の世界最大級の発電会社となったが、同社のグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。
特に本部門ではS/4 HANA導入のグローバル展開を行っており、業務とSAPを理解し、推進を行える人財を求めています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・S/4 HANA導入、保守運用 ・いずれかのモジュールの知見 （FI/CO/SD/MM/BTP/MDC） ・英語 メール、会議等できるレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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