正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。
（1）同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督
（2）DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理
（3）経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置
（4）最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成
（5）社内外のパートナーとの関係構築
【魅力】
同社の理念である「フラット＆スピード」により、チャレンジをする方にはチャンスが多い環境です。
【キャリアパス】
グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、同社グループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・経営企画や事業企画など、仮説検証・論理的思考・プレゼンテーション能力を要求される業務の経験 【いずれか1つ／2年以上の経験があること】 ・事業会社における、事業計画、中期経営計画の立案。経営層への提言 ・事業会社における、複数部門に跨るテーマのプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティング会社における、戦略策定・構想支援の経験 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル・業務改革の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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