正社員
■リサーチディレクターとして、計画通りに納品できるよう各部署と連携して
案件を進め、お客様の目的に応じたリサーチが実行できるように
クオリティコントロールをするのが主な役割です!
■【具体的内容】
・対象者のリクルーティング業務
・クライアント折衝
・調査に参加するモニターの参加許諾確認
・日程調整
・事前インタビューの手配・進行
・アンケート集計
★常時10～20件ほどの案件を並行して動かします
★ご入社後の流れ
・アンケート調査の実施・集計などから学び、プロジェクト進行の一連の流れを習得
・ゆくゆくは3～4名ほどのスタッフをまとめていくサブマネージャー業務をお任せします
（プレイングマネージャーとして実務も担っていきます）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都渋谷区南平台町16-25) JR 山手線「渋谷駅」徒歩10分 京王電鉄 京王井の頭線「神泉駅」徒歩7分 ★横浜市中区尾上町1-4-1 関内STビル2 基本的には東京本社へ出勤していただき、月に数回横浜へご出勤が発生します ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:10:00～19:00(実働8時間 休憩60分 残業月20h～30h程度) フレックスタイム制(コアタイム：11:00～15:00) フレキシブルタイム(8:00～11:00、15:00～20:00) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度 在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定） 健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設） 服装・ネイル・髪型自由出産・育児支援制度、U・Iターン支援 社員食堂・食事補助制度、継続雇用制度(再雇用) ■各種手当:通勤手当、住宅手当、営業手当、時間外手当、他充実 ■社員教育:資格取得支援制度、書籍購入補助制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 記念日休暇、ボランティア休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ・オフィスワーク経験 ■【歓迎要件】 ・調査業界でのご経験 ・派遣やコールセンター管理のご経験 ★理想人物像 ・貪欲に成長したい方 ・自律的に行動できる方 ・マルチタスクで仕事を進められる方 ・周囲を巻き込み、リードできる方 ・マーケティングに興味がある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオマーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ネオマーケティングは2000年の創業以来、一貫して企業のマーケティング活動の実行支援をしてまいりました。現在は「生活者起点のマーケティング支援会社」というコンセプトのもと、市場調査データを基に主にメーカー企業の商品開発や販売促進活動を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.neo-m.jp |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 84百万円 |
| 売上 | 2,257百万円 |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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