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正社員
【職務概要】
同社の正社員として、契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。先行採用となりますので、配属予定の製薬メーカーは入社後確定となる予定です。
【職務明細】
■営業スタイル：直行直帰型です。プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー（SV）より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。
■特徴：内資大手の社風を活かしながら、人を大切に育て、それぞれの成長とキャリア構築を後押しする環境です。
（1）充実した教育体制：クオールグループとなり、教育に専門特化したクオールアカデミーの充実した研修を受けることが可能です。
・製品研修（約2週間～2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育：入社時に配属先の製薬会社で行われますが、その他入社後も継続研修や横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。
（2）プロジェクトマネジメント体制：同社のプロジェクトマネージャーは、各プロジェクトのMR活動を熟知しており、また、営業担当者も同一部署に在籍しているため、メーカー側からも信頼感・安心感を得られています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【九州】沖縄県 沖縄市 勤務地による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～750万円 年棒制：月額391700円 賞与：※年俸制 昇給：能力成果制度での評価年2回／6月・12月 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(9ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、営業日当、赴任時手当、転勤住宅手当、単身赴任手当、各種研修制度、勤続表彰制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・MR認定資格 ・第一種普通自動車運転免許 【オススメポイント】 キャリアパスが豊富です。豊富なプロジェクト数、多数の取引メーカーがあります。同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、また、取引メーカーも多数あります。様々な経験を活かしていただくことが可能であり、20代～60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています！ ※以下のようなマインドをお持ちの方を歓迎します！ ・相手の役に立ちたいという思いが強い方 ・良いと思うことを積極的に提案することができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アポプラスステーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 |
| 事業内容 | ■事業概要：2000年に日本企業で初となるCSO事業を開始。当事業のリーディングカンパニーとしての地位を確立するに至っております。医療・医薬業界の教育を事業のもともとの柱として展開しており、そのノウハウを活かし、このCSO事業を立ち上げました。 それ以外に、医療・医薬専門職業紹介等メディカル分野に密着した事業を展開しています。 2012年11月に東証プライム上場の調剤薬局であるクオールホールディングスの関連会社となり、業界初となる調剤薬局のグループのCSOという体制になっています。 |
| 代表者 | 八所 孝志 |
| URL | https://www.apoplus.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 438百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 829名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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