正社員
【職務概要】
同社のアウトソーシング部門での業務をお任せします。
【職務詳細】
・人事給与業務
→人事手続き、給与計算、福利厚生手続き、退職金手続き、社会保険手続き
・プロジェクト管理
・メンバーの教育
・業務の進捗管理
・顧客対応
昨今、人材不足に起因する人材の有効活用意識の高まりや、働き方改革実現に向けた業務効率化により、BPOサービスのニーズは拡大傾向です。同社では業務拡大、サービスの充実に向けて県下の人材の採用を実施、今後約100名体制を目指します。
・業務ルール・年間・月間スケジュールに沿って業務を実行するため、
法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に
付きます。
・立ち上げたばかりの拠点ですので、活気がある雰囲気です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県長崎市元船町9番18号長崎BizPORT2階 長崎電気軌道本線「五島町」停留所より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：340万～530万円 月給制：月額228000円 賞与：年3回（3月、6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： ■交通費全額支給■退職金制度■慶弔見舞金■ビジネスカジュアル（通年）■定期健康診断 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日■週休2日制（土・日）、祝祭日■夏季休暇（3日間）■年末年始（12月29日～1月4日）■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休業■介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・チームマネジメント経験（5名以上） ・人事給与実務経験または社会保険実務経験 ・顧客企業との業務経験（電話、メール等での連絡、交渉経験） ・繁忙期には残業（20時間程度）が可能な方 【尚可】 ・Excel関数、各種ショートカットキーの業務での使用経験 ・Officeに関する資格保有者 ・基幹業務システムの使用経験 同社は平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多いのが特徴です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO／BTOサービス ■事業の特徴： 企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO／BTOサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西森 良太 |
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 29,905百万円 |
| 従業員数 | 1,231名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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