正社員
【職務概要】
同社の総務担当として、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
全社の安全衛生環境を担う同課にて、まずは交通安全業務をメインにお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきたいと考えております。
同社の全国の営業所で利用しているリース車両の管理～交通安全対応を担当。
実際に事故がおきた場合の対応はもちろん、いかに社員の安全意識を高めるかなどの施策の企画や事例の全社展開等、企画～展開・推進まで一連の業務を担当。
【環境安全衛生課について】
BCM戦略・安全衛生環境を担っており、事業継続体制の構築に欠かせない機能です。
【同社について】
同社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。
業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱われています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市暁町3番86 名古屋鉄道名鉄瀬戸線「新瀬戸」駅より車で15分 ※車通勤OK、無料大駐車場完備 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～500万円 月給制：月額211000円 賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）、各種保養施設あり、確定拠出年金（401k）、社宅・寮（会社都合転勤者の場合）、家族手当、カフェテリア制度、一時金支給（ご出産時300,000円／子供が小・中学校、高校入学時に100,000円支給）、社内イベント、ワークウェア購入費補助制度 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社直後10日付与）、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇（使い切れずに消滅した有給休暇を積み立てて利用） |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務などの管理部門で安全衛生、防災安全、車両管理など規則の運用や全社への企画展開、推進業務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ルールや規則の運用など秩序を保ちながら業務に取り組むことのできる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 河村電器産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒489-8611 愛知県瀬戸市暁町3-86 |
| 事業内容 | ～自家用変電設備のキュービクルや家庭用のホーム分電盤の製造・販売では、全国トップクラスのシェアを誇るメーカーです～ ■事業概要：産業用・民生用電気機器製造・販売 ・配電・制御・電気設備分野：電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器の開発、設計、製造、販売。 ・情報通信分野：情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。 |
| 代表者 | 水野 一隆 |
| URL | http://www.kawamura.co.jp/ |
| 設立 | 年1929年11月 |
| 資本金 | 1,803百万円 |
| 売上 | 61,873百万円 |
| 従業員数 | 1,757名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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