正社員
【職務概要】
同社新サービス・契約データベース「Contract One」のテクニカル
リード/アーキテクトとして全てのプロセスに携わっていただきます
【職務詳細】
・プロダクトの新機能の開発/改善→運用
・重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリード/支援/チームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保
・生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた組織/プロダクト全体に関わる技術的な意思決定
・言語/フレームワーク/アーキテクチャ/関連サービスなどの選定
【開発環境】※一部記載
・フロントエンド:TypeScript・React
・サーバーサイド:Ktor・Kotlin・Spring Boot
・BFF:TypeScript・Express/・データベース:PostgreSQL
・ソース管理・コードレビュー:GitHub/CI・CD:Cloud Build
・インフラ:GCP(Cloud Run・Cloud SQL・Cloud Storage・Cloud Tasksなど)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16F 京阪電車中之島線「渡辺橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:1006万~1803万円 月給制:月額719000円 賞与:年2回(1月、7月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 交通費支給(上限10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援 ■勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイム:10時00分~16時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/特別休暇、など |
応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験7年以上 ・静的型付け言語を用いたバックエンド開発 (C#・ Java・ Kotlin・ Go・ TypeScript・ Scala など) ・SPAフロントエンドエンド開発(React・Vue・Angular など) ・パブリッククラウド(AWS・GCP・Azure など)を用いた Webアプリケーション開発の経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ・5名以上エンジニアチームでの開発をリードした経験 ・データベースの設計、パフォーマンスチューニングの経験 ・クラウドデザインパターンの理解 ・ドメイン駆動設計モデリングに関する知識 ・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | Sansan株式会社 |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
事業内容 | ■企業概要: 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/CEO/CPO 寺田 親弘 |
URL | http://jp.corp-sansan.com |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 6,511百万円 |
売上 | 20,420百万円 |
従業員数 | 1,212名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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