正社員
【職務概要】
同社営業部飲食課の課長候補として、メニュー開発、食材仕入・交渉・原価管理、オペレーションの構築・見直し、販売促進など飲食事業全般の業務をお任せします。
【職務詳細】
・メニュー改定や販売、販促における年間計画の企画、立案
・メーカー、問屋との食材仕入、交渉、およびメニュー開発およびMD業務
・店舗オペレーションの構築、改善
・棚卸、原価管理等におけるコントロール
・FC本部との交渉および販売管理
・棚卸、原価管理等におけるコントロール
・商品開発（PB商品開発）
・同社ホテル館内売店の商品仕入、在庫管理、陳列計画 等
※出張も発生しますが、残業は原則ありません。
【社歴に関係なくキャリアアップ】
同社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 JR九州香椎線「和白」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（4,200～18,900円／月）、家族手当、退職金制度（定年：65歳）、持株会制度、再雇用制度、食事／宿泊割引を含む従業員割引制度、役職手当（2～10万円） ■勤務時間：1年単位の変形労働時間制※標準的な労働時間10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】週休2日制（土曜、日曜）※交代制により月1日程度出勤の可能性あり、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界にて店舗運営、複数店舗のマネージャー経験をお持ちの方 【尚可】 ・飲食に関するMD経験 ・仕組み、オペレーション構築の経験 ・飲食チェーン本部のマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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