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正社員
【職務概要】
同社の法務部法務グループにて下記業務を担当いただきます。
将来の中核社員、幹部候補となる方の募集です。
【職務詳細】
・契約審査業務（特に工事請負契約）／各種法務相談
・取引上のトラブル解決に向けた法務サービスの提供
・コンプライアンス委員会事務局
・取締役会事務局
・個別の内部通報案件への対応 等
入社直後は契約審査業務が中心となりますが、
業務キャッチアップ状況や所属部門の状況を踏まえ、
上記業務を幅広く担当いただくことを想定しています。
【部署構成】
法務部法務グループは部長の下に40代2名（GM＋担当1名）、
30代2名、20代4名の計9名（男女比は2：1）が在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル JR各線「桜木町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・11月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備／退職金制度あり／住宅預金制度あり／福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■勤務時間：9時00分～17時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制(土日祝日)／メーデー（5月1日）休暇／年末年始休暇／会社記念日（9月の最終金曜）休暇／年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）／特別休暇（慶弔関係等） |
| 応募資格 | 【必須】 ■次の（1）または（2）を満たす方 （1）下記条件に2つ以上該当する方 ・契約審査業務を主担当として遂行してきた経験 ・取締役会事務局等、会社法にまつわるガバナンス関連業務を 主担当として遂行してきた経験 ・全社的なコンプライアンス推進に関する業務(研修、点検活動、 特定の法令に関しコンプライアンス意識向上のための活動など)を 主担当として遂行してきた経験 ・内部通報制度の主担当として個別案件を複数対応した経験 （2）弁護士、司法書士、行政書士のいずれかの資格を有し、 資格に基づく業務を遂行してきた経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レイズネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル |
| 事業内容 | ■概要： 2019年7月に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.raiznext.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年7月 |
| 資本金 | 2,754百万円 |
| 売上 | 140,366百万円 |
| 従業員数 | 1,616名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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