正社員
【職務概要】
総務課の課長候補としてメンバーへの指導およびマネジメント業務をお任せします。
本ポジションでは、メンバーのマネジメント業務に加え、管理業務全般の対応フロー改善や、新システム導入などの企画・運営もお任せします。
【職務詳細】
・社員旅行の企画運営
・防災対策の推進
・文書管理（新規契約時のチェック／期限内の保管など）
・不動産管理（社宅や店舗の契約書管理／業者対応をはじめとした本社ビルのテナント管理など）
・印章管理、規程の改定
・会議準備（株主総会や取締役会の手配／書類準備など）
・店舗からの問い合わせ対応
・備品発注・管理（稟議書など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目7番28号 J-SQUARE丸の内ビル 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅 10番出口より徒歩5分 地下鉄桜通線「国際センター」駅 3番出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～620万円 月給制：月額314590円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※待遇に変更なし) ■福利厚生： 報奨金制度、住宅手当、資格手当、確定拠出年金、従業員持株会制度、共済会、役職手当、業績報奨金、退職金、従業員割引、社宅手当（会社都合の転居の場合、初期費用、引越し費用、家賃9割を会社負担） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（原則土曜※土曜日は月に1回出勤の可能性有、日曜）、祝日、有給休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、冬季休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務人事の実務経験 ・マネジメントもしくはリーダー経験 ・運転免許 【尚可】 ・庶務・総務経験 ・法務経験 【働きがい】 防災対策だけではなく、課題の発見から改善提案、実現まで、何でも自分たちで考えながら主導的に行動できるのが、同社総務課の特徴です。 バックオフィス業務といえども裏方に収まることなく、自分たちで会社をもっと良くしていける手応えを感じられます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | J-netレンタリース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸の内ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車及び自動二輪の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管 ・自動車及び自動二輪の付属品や部品の輸出入、売買、修理、保管 ・自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、並びに損害保険代理業務 ・生命保険の募集に関する業務 ・各種動産の賃貸借 ・不動産の賃貸借、売買及び管理 ・前期各号に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役会長 伊藤 誠英／代表取締役社長 横井 隆徳 |
| URL | http://www.j-netrentalease.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 19,300百万円 |
| 従業員数 | 1,423名 |
| 平均年齢 | 34.86歳 |
| 主要取引先 | - |
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