正社員
【職務概要】
工場内の熱源供給としてボイラ設備や、廃水処理設備の運転管理が主な業務です。
大気・水質の官庁への報告や届出対応も行います。
【入社後の流れ】
まずは日勤（8：30～17：30）業務で6ヶ月程度のOJT期間を経て、工場設備や業務理解を深めていただきます。
その後2交代勤務に入り、工場内活動グループの担当者を務めていただきます。
【キャリアステップ】
将来的には役職者への昇進や工場運営を担う人材となっていただくことを期待しています。
★引越し補助制度あり★ ※条件あり
・引越し費用全額支給（同社契約の事業者をご利用いただきます）
・礼金負担
・仲介手数料負担
・支度金支給（独身：100,000円、単身赴任：150,000円、家族帯同：180,000円）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市川市上妙典1603 JR京葉線「二俣新町」駅より車にて5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 引越し補助制度、通勤手当、家族手当、住居手当、社会保険、退職金制度、自己啓発・資格取得支援制度 ■勤務時間：8：30～20：45／20：30～8：45のシフト制 ※OJT期間は日勤（8：30～17：00） 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | シフト制（月間休日数：10日程度）、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ボイラ設備もしくは排水処理場のいずれかの運転管理経験がある ・基本的なPCスキル（Excelデータ入力、Word文書作成） 【尚可】 ・各種資格保持 （ボイラ技師、エネルギー管理士、公害防止管理者、電気工事士、電検3種、危険物乙4） ※保持していなくても入社後に資格取得意欲のある方を歓迎 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋合成工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603 |
| 事業内容 | ■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 1,618百万円 |
| 売上 | 31,956百万円 |
| 従業員数 | 887名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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