契約社員
【職務概要】
同社にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■既存顧客へのルートセールス
※新規での飛び込み営業はほぼありません。
■顧客の課題に合ったシステムの提案
■顧客との信頼関係構築
調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」などを販売していただきます。同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。
【同社について】
同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。
【研修制度】
入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です（研修中はホテル滞在）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市綣1-17-8 栗東シティビル503号室 JR東海道本線「栗東」駅東口から徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、役職手当、社員旅行 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇 、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・営業経験（個人／法人問わず） ・医療機器業界での就業経験 【正社員登用に関して】 基本的に1年～1年半後に正社員登用となります。（登用率95％以上） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーショー |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0033 東京都大田区東糀谷3-13-7 |
| 事業内容 | ～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～ ■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。 ・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸 ・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸 ・医用総合機材の製造販売卸 |
| 代表者 | 代表取締役 岩田 康太郎 |
| URL | http://www.tosho.cc/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 24,700百万円 |
| 従業員数 | 573名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | ・吉野石膏株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・株式会社ホームロジスティクス 他多数 |
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