正社員
【職務概要】
■艦艇装備品（水中ロボット等）の電気設計業務、もしくはプロジェクト管理業務を担当していただきます。
■主な内容
・客先及びメーカー調整、見積作成等
・技術管理（日程管理、コスト管理、リスク管理、形態管理等）
・システム設計、各種技術検討、試験評価計画立案、データ解析等
・現場／現地調整（現地工事、社内組立、試験立会等）
【教育体制】
OJTを基本にスキルを身に付けて頂きます。職場ではベテラン層の先輩
社員より丁寧に指導を行います。また、レベルに応じた技術取得に向け
た多様な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を支援します。
あくまで自主性を尊重した研修となっているので、積極的に受講してください。
◎働きやすい環境が整っています！！
通常の育休・産休制度だけではなく、1～2時間単位で休暇が
取得できたり、配偶者の海外赴任に伴う休職制度(6ヶ月～4年)、
一度何らかの理由で退職した方向けの再雇用制度などプライベートと
仕事を両立するための制度が多数あります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県諫早市津久葉町6‐53 長崎本線「西諫早」駅より車9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、フレックスタイム制、教育貸金、従業員持株、社宅、寮、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし、所定労働時間8時間) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日 ※場合により休日の振替あり）、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 電気設計（電気電子工学など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 |
| 代表者 | 取締役社長 CEO 泉澤 清次 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 4,202,700百万円 |
| 従業員数 | 21,634名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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