正社員
【職務詳細】
同社にて、イノベーション推進をお任せします。
＜具体的には＞
■サプライヤーの与信管理
口座開設時及び取引開始以降のサプライヤーの与信管理を実施し、
取引継続性の可否について確認します。
サプライヤーの財務データを定期的に監視することにより、
倒産リスク等を把握、安定したサプライチェーンの構築に向けて取り組みを行います。
■法令順守の指導・確認
下請法・建設業法・派遣法といったサプライヤーとの取引にかかわる法令順守に向けた社内体制の構築に取り組みます。
各種契約書の法的チェックを含め、各部門からの相談窓口となり、サプライヤーとの円滑な取引体制構築に向け協力します。
法令順守に向けた研修・セミナー企画といった教育活動にも他部門と協働にて取り組みます。
■サスビナリティの推進
環境・情報セキュリティ・人権といったサプライヤーを取り巻く各種リスクを調査、把握、指導を行うことにより持続可能なサプライチェーンの確立を目指します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 近江鉄道本線「朝日野」駅より車で8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：330万～730万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(子供1人につき、10,000円)／住宅手当／寮・社宅（転居を伴う転勤が発生した場合）／財形貯蓄制度／住宅融資制度／従業員持株制度／制服付与／保養所 ■勤務時間：8時45分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇／半日有給／有給休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ■製造メーカーや建設業で法務の経験がある方（下請法、建設法） ■金融機関もしくは製造メーカー等で与信管理の経験のある方 ■CSRやサステナビリティ関連の業務経験のある方 【尚可】 ■海外の与信管理 ＜出張の頻度＞ ■サプライヤーへの訪問（1～2回／月） ■事業所間の出張（大阪・滋賀間 1回／月） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイフク |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 |
| 事業内容 | ■主要事業 （1）イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向け （2）クリーンルーム／半導体・液晶生産ライン向け （3）オートモーティブ／自動車生産ライン向け （4）エアポート／空港向け （5）オートウォッシュ／洗車機・関連商品 （6）エレクトロニクス／電子機器 |
| 代表者 | 海田 力 |
| URL | http://www.daifuku.com/jp/ |
| 設立 | 年1937年5月 |
| 資本金 | 31,865百万円 |
| 売上 | 611,477百万円 |
| 従業員数 | 13,071名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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