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正社員 イーキャリアFA

【トランスコスモス株式会社】【北海道:リモート】Webアナリスト※退職金制度あり(正社員)

トランスコスモス株式会社 求人ID:37042542
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

【職務概要】
・GoogleAnalyticsやAdobeAnalytics等のツールを使用したアクセス解析の設計、運用、レポート作成など、Webサイトの改善のお仕事をお願いします。

【職務詳細】
EC・金融・通信業界をはじめとした様々なお客様サイトを分析できます。最新の分析スキルと課題発見能力を伸ばすことができる職種です。
分析を行うだけでなく、発見した課題の原因考察と改善提案を行い、効果測定まで担当するので、 自分の分析結果がどれだけお客様企業の利益に繋がったか実感できます。

☆社員一人ひとりが、やりがいをもって能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、様々な環境で働く社員のサポートも行っています。
☆昇格・昇給について
正社員は年1回(4月)の昇給。
半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。
「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。
年収例
550万円/正社員・入社2年目(入社時の実務経験10年)
450万円/正社員・入社4年目(入社時の実務経験6年)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 北海道札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル13階

地下鉄各線「大通」駅直結
※札幌拠点又は在宅の予定です。
交通 -
給与 年収 300万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:300万~600万円
 月給制:月額214300円
 賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2回)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(上限月5万円)、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

■勤務時間:10時00分~18時50分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)※年間休日122日

応募方法

応募資格 【必須】
Webアナリストとしてデータ分析、アクセス解析の実務経験(1年以上)
・Google Tag Managerを活用し、効果計測設計を行った経験
・GoogleAnalyticsやAdobeAnalyticsなどによるWebアクセス解析経験
・Google BigQueryなどのSQLを記述し、データを集計した経験
 もしくは
 Google Data PortalやTableauなどのBIツールを用いたデータ抽出・可視化した経験

【尚可】
・データの解析・分析、分析結果に基づいた改善施策の提案、PDCAの経験
・フロントエンドエンジニアやディレクション等のWeb制作に携わった経験
・SQLを用いたデータ分析やデータ集計の経験
・PythonやRなどを利用したデータ分析業務の経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
代表者 代表取締役会長/奥田 昌孝
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 362,201百万円
従業員数 13,516名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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