正社員
【職務概要】
同社にて、発電等のユーティリティプラントに関わるエンジニアリング業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・発電設備の維持管理計画及び改善計画(メーカーとの協議)
・既存老朽化設備の攻撃的な更新(省エネ、安全・操作性向上)
・工業所の能増に伴うユーティリティ能増検討と計画の推進
・省エネテーマの抽出(アイデア出し)と改善推進。
＜ポジション・やりがい＞
多くの担当テーマのリーダーとして、関係者を巻き込み推進することを期待します。地球環境問題の対策に直結する業務であり、GHG削減効果等の成果が定量化でき、貢献度が明確になる。
＜キャリアパスプラン＞
各テーマを推進させる中で、能力や志向性に応じてリーダーに配置するほか、他部署へのローテーションも検討し、将来的には幹部職となり組織マネジメント業務を期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市高砂町宮前町2-1-8 山陽電鉄本線「高砂」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限45,000円※超過分は1／2相当加算額支給）、家族手当（月20,000円）、住宅手当（月50,000円まで）、寮社宅（月8,000円で利用可、勤務地の徒歩圏内に独身寮やファミリー向け社宅あり）、退職金制度、社有保養施設、引っ越し費用支給、更衣室・食堂あり など ■勤務時間：8：30～17：10 フレックス勤務制度：あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制（土・日・祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護サポート休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※製造業でのエンジニアリング業務経験 【尚可】 ・ユーティリティ設備のエンジニアリング業務経験 ・設備改善等の提案型業務経験 ・全体のプランニングに長けている方 ・幅広いエンジニアリング業務を経験されてきた方 ・ボイラータービン主任技術者 ・高圧ガス（甲種） ・危険物（甲種） ・公害防止管理者（水質、大気） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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