契約社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【大阪】★NTT西日本G★施工管理◆残業10H程/土日祝/電柱広告事業
■求人のポイント：
・NTT西日本のグループ会社。安定性、福利厚生共に◎
・定着性高く、ベテラン社員からノウハウが学べる環境
・残業はほどんとなし、年休122日、土日祝休み、転勤無しでワークライフバランスが取れる
■業務内容：
施工管理業務を主にお任せいたします。サインディスプレイ、外壁落下防止ネット及びデザイナーとの設計提案などの営業の場合に応じて対応いただきます。
■業務詳細：
施工管理業務：
＜現場規模間＞：病院とかマンション、老人ホームなどの看板設置
＜工期＞：お打ち合わせから納入まで半年ほど
＜工事メンバー数＞：4，5名
＜出張＞：ほぼなし。担当エリアは関西2府4県のみ
営業業務：
お客様からお声をいただいた場合に対応
＜顧客＞：ゼネン・官公庁
＜業務＞見積書作成・打ち合わせ資料の作成
■組織構成：
40～60代の担当社員4名＋バックヤード1名。定着性高く勤続20～30年のベテランが丁寧にフォローします。
■働きやすさ：
・施工エリアは近畿圏につき、長期出張無し
・労働時間管理の徹底、部署単位でのノー残業デーの設定
・イベントライトダウン（年に数日を時間外自粛日として設定）
■雇用形態：
入社時は契約社員スタートですが、1年後に正社員登用試験の受験資格を得て毎年12月に試験(適性検査＋面談)を実施します。
試験に合格すると翌年4月から正社員となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■正社員登用：あり・実績：過去3年間・対象者2名で、実績2名登用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■契約更新の可能性：条件付きで更新あり ・条件：勤務成績及び正社員雇用を希望する等(3ヶ月更新で１年経過後正社員登用の試験あり。)最長3年 ■正社員登用後： ・賃金も増加、賞与年２回、賞与月数2.5ヶ月以上(本人業績により増加) 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区元町通6-5-8 松尾ビル3F 勤務地最寄駅：(阪神電車)西元町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室以外の屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・JR線神戸駅から徒歩7分でも可。 ・マイカー通勤：不可 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 250万円～258万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他手当詳細：・ライフサポート手当1,800円~1,800円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～195,000円 その他固定手当/月：1,800円 ＜月給＞ 191,800円～196,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円~2,000円 ■賞与制度：あり/（採用１年経過後）年1回 計0.80ヶ月分※2023年度実績 ※正社員登用後は賞与年２回、賞与月数2.5ヶ月以上※2023年度実績(本人業績により増加) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給：上限なし 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 65歳まで、再雇用制度あり。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修制度： ・研修制度の正社員以外の利用：可 ・内容：業務上必要な国家資格等会社支援(資格取得手当あり) ・個人情報保護/情報セキュリティ等全社員研修 ＜その他補足＞ ■定年制：あり（満60歳到達の年度末まで。満65歳までの再雇用あり。） ■退職金共済：加入 ■職務給制度：あり ・内容： ・評価は、職務遂行行動及び業績に着目して行う「総合評価」と、業績に着目して行う「業績評価」により実施する。 ■結婚/出産/忌引等の特別休暇制度あり ■永年勤続表彰制度(25年)：あり ■育児休暇制度：1歳未満の子の養育期間 ■介護休暇制度：介護休業等に関する法律の定める範囲であたえる。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：土日祝(休日出勤した場合は振替休日を取得するか手当を支給します) 休暇：年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、他 ※時間単位年休取得制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・営業、販売、施工管理のいずれかの経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・簡単なPC操作(Exce/word/Outlook) ■歓迎する資格： ・建築施工管理技士、屋外広告士、電気/建築関係その他資格 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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