正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■部品在庫一元化、総在庫削減を目指した実需起点SCMの中の受発注
■物流分野の業務・IT改革
■販売物流基幹システムの再構築企画
■社内利用部門との受発注
■調達業務プロセス設計（業務プロセス変化の整理～方向性検討）
■導入移行計画策定
■社内利用部門へITシステムの説明、導入支援
★リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
★DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。
★業務の進め方に応じて、出社／テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号 JR琵琶湖線「南草津」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～980万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当 等 ■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有（標準労働時間／1日7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム企画／IT要件定義を推進した経験 ・ERP等のITを活用した業務改革や現場改善活動を企画／推進した経験 【尚可】 ・製造業における生産、調達、販売、マーケティング、物流、経理など関連業務の基礎知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】生活家電・デバイス製品の開発・製造、食サービス、賃貸住宅業者向けサービス、家電リサイクル 【会社の特徴】同社は「食」「家事」「美容・健康」という人々のくらしの根幹をなす3つの事業領域を中心に、独自技術に支えられた家電（もの）とサービス（コト）を通じて社会全体のウェルビーイング実現に向けて挑戦し続けています。 ますます多様化が進むライフスタイルや価値観に合わせた新たな体験価値をお届けするほか、少子高齢化やフードロス、住宅ストックなど、人々のくらしを取り巻く様々な社会課題にも真摯に向き合い、家電を活用したソリューションで解決を図っています。 これまで培ってきたものづくりを進化させ、長くお客様と繋がり続ける仕組み・商品・サービスを提供することで、環境負荷の少ないサーキュラーなくらしの実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2022年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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