正社員
【職務概要】
半導体製造装置の量産化に伴う組み立て業務の工程設計・実作業指導、装置製造プロセスの最適化（歩留改善、信頼性向上、生産効率最大化）、顧客先での装置立ち上げなどを担当頂きます。
【職務詳細】
・半導体製造装置の顧客先装置立ち上げ、および国内外顧客先駐在による装置立ち上げサポート業務
・開発試作～量産化に向けた生産工程設計、管理
・構造や組立性、据付性の評価、および評価結果を基にした開発部門への改善施策立案と実現
・製造工数（コスト）の管理
・量産立ち上げに向けた各種設備や治工具の準備、生産部材の品揃えサポート、量産必要事項の準備業務
【募集背景】
世界市場を視野に入れた戦略の遂行や、事業構造の改革に積極的に取り組んでいます。無駄のない体制を整備し、全てのビジネスプロセスを加速させることで競争優位性を常にもちつづけ、さらにはコア技術を生かした技術開発力／生産力を強化し、製品ラインアップの拡充を図ることを考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （1）熊本県合志市福原1-1 （2）熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 （1）JR豊肥本線「原水」駅より車で6分 （2）JR豊肥本線「原水」駅より車で16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1200万円 月給制：月額251600円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：原則年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：9時30分～18時15分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度最大12日、次年度以降最大20日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他） |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産立ち上げ業務をチームで推進し完遂させた経験をお持ちの方 ・工業製品（量産製品）の開発関連業務を経験されている方 ★同業界以外の方でも、生産技術経験を有する方は積極的に歓迎します 【尚可】 ・機械設計、IE知識をお持ちの方 ・金属加工、半導体プロセス開発、などの要素技術をおもちの方 ・リーダーまたは主担当として、生産立ち上げ業務を推進した経験 ・海外での生産ライン立ち上げ業務のご経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学的素養をお持ちの方 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロン九州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-1116 熊本県合志市福原1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：コータ/デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置の開発・製造 東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。 次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tel-tkl-midcareer.com/index.html |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 1,830,527百万円 |
| 従業員数 | 2,213名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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