正社員
【職務概要】
組立ラインの省人化／標準化業務に携わっていただきます
【職務詳細】
■組立設備(ライン)・単発設備の省人化・自働化の検討と評価
■組立設備(ライン)のむだ（ムダ）取り改善案の検討と評価
■組立設備（ライン）の標準化
■各工場の組立設備(ライン)の立ち上げ支援
【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプ
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります
■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です
【入社後の中長期的なキャリアパス】
■自動車ランプ組立工程の省人化／標準化を推進する担当者、またはリーダーとして活躍していただきます
■将来的にマネジメント職またはエキスパート職どちらの選択も可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（成果による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度、通勤手当、こども手当、住宅手当（会社規定に基づく） ■勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休) |
| 応募資格 | 【必須】 ■生産技術の経験がある ■機械工学に関する知識を有する ■ＰＬＣ、産業ロボットの知識技能を有する 【尚可】 ■海外での生産技術経験がある ■CADの使用経験があ ■組立の実務経験 ☆海外赴任について☆ 海外志向の高い方であれば、将来のキャリアとして製造拠点（海外）赴任のチャンスもあります 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| 事業内容 | ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | 434,124百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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